Цитата |
---|
Наталья Орехова пишет: с датой и подписью того кто принял? |
принять можно входящий документ или сопроводительное письмо к тем же актам
Зная причину, понимаешь суть.
31 мая 2012 22:05
Алена,благодарю
|
|
|
|
3 июня 2012 13:28
|
|||||
|
|
3 июня 2012 15:26
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 июня 2012 17:12
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
5 июня 2012 13:32
|
|||||
|
|
5 июня 2012 14:34
|
|||
|
|
5 июня 2012 16:06
|
|
|
|
5 июня 2012 16:26
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
6 июня 2012 5:12
|
|||
|
|
6 июня 2012 10:07
Cпасибо за помощь.
|
|
|
|
6 июня 2012 11:25
|
|||||||||||||
|
|
6 июня 2012 11:47
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
6 июня 2012 12:47
- обеспечить своевременное направление лиц, поступающих на работу и подлежащих предварительным медицинским осмотрам в соответствии с утвержденным списком контингентов , к охране труда для выдачи направлений; - не допускать до работы лиц, поступающих на работу и подлежащих предварительным медицинским осмотрам, не прошедших в установленном порядке медицинский осмотр.
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
6 июня 2012 13:51
|
|||||||
|
|
6 июня 2012 13:55
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
9 июля 2012 16:52
Добрый вечер:) Вопрос такой..
Мы сотрудников принимаем с медицинскими книжками (те кто работает с биологическим материалом). Так вот медицинские книжки они должны оформлять за свой счет при приеме на работу.. Или мы должны их направлять на предварительный мед осмотр за свой счет? Заранее СПАСИБО!!! |
|
|
|
10 июля 2012 16:10
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 июля 2012 9:31
А медосмотр за счет работодателя разьве у всех работающих?по-моему он только у вредников (т.е. класс условий труда 3) согласно приказа №302н.
|
|
|
|
13 июля 2012 18:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |