что, кому положенно???

Страницы: 1
RSS
что, кому положенно???
 
помогите разобраться....у нас в учреждении есть производственный участок 1.газоэлектросварка
так вот сварщику как я понял положенно и молоко и доплата 12% и доп.отпуск. но он у нас занят сваркой не всю рабочую смену.(т.е варит от силы 2 часа в день, а то и вообще не варит)
директор говорит, что если будем давать молоко то доп.отпуск не положенно,
Кто прав???
 
Проведите аттестацию рабочих мест и сразу по карте аттестации будет все ясно кому и что положено. :umnik: а то в бухгалтерии любят умничать.
 
если бы была бы АРМ то понятно, а если она у нас не проводилась?????????
 
По закону руководитель обязан провести АРМ, а если не проводилась то как тогда он утверждает, что доп.отпуск не положено, предложите провести АРМ на это рабочее место.
 
Руководитель уже закон нарушает, а если он доп.отпуск не даст то уже дважды нарушит, скажите руководителю о нарушении. Я со своим долго :duel: , все таки приняли мою сторону, а когда началась АРМ, то стали смотреть выдают ли молоко "да", доп. отпуска "да", сказали что все правильно начальник счастливый был.
 
Цитата
инженер777 пишет:
(т.е варит от силы 2 часа в день, а то и вообще не варит)
Выдавайте молоко в дни занятости.
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh