Здравствуйте! Согласно п. 8. приказа 342н теперь если класс условий труда по предыдущей аттестации не относится к вредным, то это РМ можно не переаттестовывать. Но при этом, если работник по данной професии (РМ) не подлежит медосмотру. Так например у нас директор. У него класс условий труда 2,0 по результатам предыдущей аттестации. И под приказ о МО он не попадает. Значит его Р.М. можно не аттестовывать? А вот если, например, РМ бухгалтера аттестовано, класс условий труда 2.0, работает с компьютером, по идее может не переаттестовываться.НО!! Есть одно серьезное НО! Мы этого человека направляем на МО. Соответственно, согласно п. 8 это РМ нужно переаттестовывать.
Может кто сталкивался с такой ситуацией? Подскажите как на практике дело обстоит.
Может кто сталкивался с такой ситуацией? Подскажите как на практике дело обстоит.