Цитата |
---|
Виталий Зайцев пишет: Здравствуйте.Хотелось бы узнать могут ли работать глухонемые на рабочих местах если проведенная аттестация выявила класс условий труда 3.3 на рабочем месте? Если не могут то согласно какому документу? |
И не забудьте выполнить требования ФЗ
О социальной защите инвалидов в Российской Федерации (с изменениями на 19 июля 2011 года)
Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ
Статья 23. Условия труда инвалидов
Статья 23. Условия труда инвалидов
Инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. *23.1)
Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.
Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья.
Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней