Подготовка к аттестации рабочих мест

Страницы: 1 2 3 4 5 ... 8 След.
RSS
Подготовка к аттестации рабочих мест
 
По охране труда практически ни чего нет немного инструкций пару приказов и журналы ...это все. Необходимо провести аттестацию рабочих мест. Какие документы необходимо в первую очередь подготовить для этого?
 
Цитата
наташа пишет:
Какие документы необходимо в первую очередь подготовить для этого?

СИЗ, молоко и питание (если положено), смывающие и обезвреживающие (мыло), приказ о доплате за вредные условия (если есть), обучение по ОТ. Посмотреть оборудование в первом приближении, освещение, вентиляцию (там где быть обязанна).
Лучше не спешить, а то зря потратите деньги.
 
Цитата
наташа пишет:
Какие документы необходимо в первую очередь подготовить для этого?

найти организацию в вашем городе имеющую аккредитацию на проведение этих работ, попросить проект договора и понять какие документы нужно предоставить для проведения данных работ

приблизительно вот такой перечень


1. Приказ о создании комиссии по аттестации рабочих мест:
 председатель комиссии,
 члены комиссии (всего не менее 3-х чел.).

2. Копия информационного письма из Госкомстата об учете в ЕГРПО (Единый государственный регистр предприятий и организаций) на 2-х листах с указанием кодов ОКПО, ОКОГУ, ОКАТО, ОКВЭД (ОКОНХ) - имеется в бухгалтерии каждого предприятия (организации).

3. Утвержденный перечень профессий и работ, для которых необходимы предварительный и
периодические медосмотры (согласованный с Роспотребнадзором)

4. Утвержденный перечень рабочих мест и конкретных работ, на которых устанавливаются доплаты рабочим за условия труда

5. Утвержденный перечень инструкций по охране труда, с указанием номера и даты утверждения

6. Утвержденный перечень профессий и должностей, которым положен дополнительный отпуск за вредные условия труда.

7. Документы, подтверждающие наличие регламентированных перерывов для работающих, а также устанавливающие режим работы (правила Внутреннего трудового распорядка и др.)

8. Перечень фактически выдаваемых средств индивидуальной защиты, спецодежды по профессиям,

9. Копии сертификатов соответствия на выдаваемую спецодежду, спецобувь и другие средства защиты.

10. Фотографии рабочего дня для рабочих профессий (если они отсутствуют - технологические карты, описание операций, нормы времени на выполнение всех операций).

11. Должностные инструкции на инженерно-технический персонал (раздел должностные обязанности).

12. Копии удостоверения о проверки знаний по охране труда.
Зная причину, понимаешь суть.
 
При проведении аттестации аттестующая организация вынесет перечень требований, которые нужно организовать для успешного прохождения АРМ.
 
Цитата
Кирилл Макаренко пишет:
При проведении аттестации аттестующая организация вынесет перечень требований, которые нужно организовать для успешного прохождения АРМ.

Тогда уже будет поздно, и придется потом по второму кругу их аттестовывать, после устранения несоответствия.
 
Ну сначала же они проинформируют о том какие документы должны быть для проведения аттестации. для подготовки время будет.
 
 
Цитата
Кирилл Макаренко пишет:
для подготовки время будет.

сколько!?
на предоставление документов после подписания договора, как правило, дают от 2-х недель до месяца максимум, иначе затягивания сроков выполнения договора - а это уже не есть хорошо!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Так теперь вопросы еще появились )))
1. Про СИЗ - необходим только перечень или еще личные карточки обеспеченности спецодеждой для каждого работника
2. Молоко, питание, мыло как узнать кому необходимо
3. приказ о доплатах если нету , то обязательно ли насколько я знаю доплаты устанавливаются на основании аттестации
4 обучение по от- это обязательно?
5. перечень на мед осмотр тоже обязательно ли?
 
ну во-первых нужно знать специфику вашего предприятия

Цитата
наташа пишет:
Про СИЗ - необходим только перечень или еще личные карточки обеспеченности спецодеждой для каждого работника

личные карточки обязательно (основание приказ п. 13 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты")

Цитата
наташа пишет:
Молоко, питание, мыло как узнать кому необходимо

молоко... см Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 16 февраля 2009 г. N 45н

Цитата
наташа пишет:
4 обучение по от- это обязательно?

да (основание пост 1/29, ст. 212, 225

Цитата
наташа пишет:
перечень на мед осмотр тоже обязательно ли?

да при наличии вредных и опасных работ приказ 83 и 90-й минздрава
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Цитата
Кирилл Макаренко пишет:
для подготовки время будет.

сколько!?
на предоставление документов после подписания договора, как правило, дают от 2-х недель до месяца максимум, иначе затягивания сроков выполнения договора - а это уже не есть хорошо!

а за этот промежуток времени нереально сделать пакет необходимых документов?
 
Цитата
Кирилл Макаренко пишет:
а за этот промежуток времени нереально сделать пакет необходимых документов?

нереально... если Вы не выдаете СИЗ, у вас нет норм, нет согласованых с роспотребнадзором списков на м/о, нет должностных, не организаванна на должном уровне выдача молока...
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Кирилл Макаренко пишет:
а за этот промежуток времени нереально сделать пакет необходимых документов?

Пакет, сделать можно, без согласований конечно. Но пакет это не работа. Нормы СИЗ это хорошо, но без сертификатов соответствия на каждый предмет протокол не заполняется, появляются вопросы, и много других таких же заковык.
Ну а судя по задаваемым вопросам, за месяц и пакет не сделать. Если в первый раз то оно так быстро то не выходит.
 
а как узнать какие вредные вещества действуют на данного работника ?
 
кто не ошибается, тот не работает. Согласны со мной?
 
Цитата
наташа пишет:
а как узнать какие вредные вещества действуют на данного работника ?

это вопрос для м/о?
давайте проще, у Вас какие должности?
Зная причину, понимаешь суть.
 
у меня кондитерское производство ...нет это не только для м/о и для молока
 
Цитата
Кирилл Макаренко пишет:
кто не ошибается, тот не работает. Согласны со мной?

я полностью согласна
 
Цитата
наташа пишет:
а как узнать какие вредные вещества действуют на данного работника ?

Исходите из выполняемых работ и применяемых матералов. Только без фанатизма, по основным компонентам с учетом класса опасности, а то получиться слишком длинный перечень, на одного работника.
 
наташа,
а Вы с приказами о которых я вам говорила знакомились?
Зная причину, понимаешь суть.
 
да там написано Бесплатная выдача молока или других равноценных пищевых продуктов производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов (далее - Перечень), приведенного в приложении N 3, и уровни которых превышают установленные нормативы.
и разве выдача молока не устанавливается после аттестации?
что то я совсем запуталась
Страницы: 1 2 3 4 5 ... 8 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)