На предприятии открывается новый участок с вредными УТ: покрасочные работы, растворители... соответственно работникам необходимо выдавать молоко.Подскажите как это правильно оформить и вообще с чего начать.
Изменено: Andre Romashka - 2 сентября 2011 18:38(Нарушение п.8 Раздела Запрещено Правил форума «Создавать новые темы с названиями, не отражающими суть проблемы или вопроса)
[/url] так что первично: АРМ, а потом создать рабочее место или все-таки рабочее место, а потом провести АРМ этого рабочего места. А если АРМ не будет проведена введенного рабочего места, так что с того. Штраф и не более. Про запрет нигде не ситал
Павел! Но Вы сами-то подумайте. Открыли магазин, например, а работать нельзя, не знаем условий труда, потому что не проведена АРМ. Ну согласитесь, что бред. Я знаю много организаций, в которых НИКОГДА не проводилась АРМ. А они работают уже не десяток лет.
Даже самая малая практика во много раз ценнее любой теории (закон Букера)
7. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. ( ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ 1 августа 2007 г. N 569)
т.е. получается что до проведения АРМ нужны только инструкции, инструктажи, обучение и т.д., а все льготы и компенсации только по результатам аттестации, даже если присутствуют явные вредные факторы???
Татьяна Глубокова пишет: все льготы и компенсации только по результатам аттестации, даже если присутствуют явные вредные факторы???
льготы и компенсации - это финансовые затраты. Чтобы обосновать их нужно подтверждение. Подтверждение это АРМ.
Но! Если Вы видите явные вредные факторы, при которых необходимо выдавать молоко, то конечно, здоровье работников, прежде всего, поэтому... готовьте приказ, составляйте перечень, норматив я Вам выше скинула. Одновременно готовьте эти РМ на АРМ
7. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. ( ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ 1 августа 2007 г. N 569)
хочу заметить, что буквально через 3 дня, с 1 сентября вступает в силу новый порядок проведения АРМ, согласно которому ...
Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.
Павел Боярский пишет: Согласен, бред! Напоминает, ввод в эксплуатацию жилого дома на 100 квартир,но без подведенных коммуникаций Юридически жить можно, по факту не возможно
ридется согласиться с требованиями Положения. Два месяца потерпит несчастный, зато потом будет осчастливлен знанием о наличии вредных факторов на его рабочем месте. По другому не получается, если производство. К тому же условия работы на полной мощности могут отличаться от условий на начальном этапе освоения
Елена Пащенко пишет: Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.