Милые, умные и главное опытные ИОТы, ПОМОГИТЕ несмышленышу!! наша организация проводила АРМ в 2010 г., но пришли новые кадровики, перелопатили все штатное и ладно слесарюги - они так и есть слесарюги (только больше численность), но менеджеры теперь у нас обзываются главными спецами, их тож больше по численности, а секретаря ваще обозвали старший инспектор по контролю за исполнением поручений. Все ничего, но мне списки на медосмотр согласовывать с РПН, я вот думаю мне теперь еще и АРМ по новой проводить??? Ведь изменились и назавания должностей и кол-во сотрудников, новые рабочие места для них организовывают?!? Если проводить АРМ, то медосмотр сдвигается, а у нас его не было с 2007 г. и плановая проверка в октябре! Поэтому, извечный вопрос - ЧТО ДЕЛАТЬ???