Цитата |
---|
Лёлька написал: обычно, ничего, т.к. ничего не может быть там идентифицировано |
Цитата |
---|
Лёлька написал: мало знать, надо иметь право работы на нем! |
Цитата |
---|
Лёлька написал: проблем нет, если есть аналогичное РМ |
25 августа 2016 9:37
|
|||||||
|
|
25 августа 2016 9:51
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
25 августа 2016 10:02
|
|||||||
|
|
15 декабря 2016 10:56
Добрый день, уважаемые форумчане!
У нас запросили список работников для спецоценки. Нужно ли в него включать находящихся в отпуске по уходу за ребенком? Речь идет о таких должностях как инженеры-проектировщики, архитекторы, конструкторы
Изменено: |
|
|
|
15 декабря 2016 11:02
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
15 декабря 2016 11:05
павел, насколько мне известно - нет
|
|
|
|
15 декабря 2016 11:09
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
15 декабря 2016 11:25
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
15 декабря 2016 11:31
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
15 декабря 2016 11:36
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
15 декабря 2016 11:40
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
15 декабря 2016 13:36
павел, поняла ход Ваших мыслей. Спасибо!
|
|
|
|
15 декабря 2016 16:13
павел, Квинтэссентор, компания проводящая спецоценку впечатывает сразу ФИО. Что-то я не совсем пойму, почему это вызвало вопрос? Разве работодатель не обязан предоставлять такие списки с ФИО и № СНИЛС компании проводящей спецоценку?
|
|
|
|
15 декабря 2016 16:15
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
15 декабря 2016 16:50
Тоже не понял. А если новый работник придет то куда его СНИЛС вписывать?
|
|
|
|
15 декабря 2016 16:59
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
30 августа 2018 7:57
kauchuk,Оценивается как не стационарное р/м. СОУТ сами определят по каким параметрам измерять.
|
|
|
|
30 августа 2018 8:01
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |