Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Сфера
НАОТ
Велко
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Оценка тяжести трудового процесса при специальной оценке условий труда

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Оценка тяжести трудового процесса при специальной оценке условий труда
 
#41
0
28 марта 2016 8:31
Цитата

Цитата He-man написал:
И если у него определена оценка 3.2 при 8 часовом рабочем дне, то следует предоставить компенсации, включая сокращение рабочего дня до 6 часов.
Олеся Яршунова написал: С чего вдруг?
Не вдруг, а в соответствии с ТК РФ. Олеся, а разве это не Вы писали?
Цитата
Олеся Яршунова написал:
А если при 8час. рабочем дне те же 1,5 час. он тратит на подготовит. работы, а 6,5 стоит на ногах, выполняя технологические операции, то это будет 6,5 , что соответствует 81% и класс 3.2
Изменено: He-man - 28 марта 2016 8:35
Сообщение  
 
 
#42
0
30 марта 2016 13:18
Цитата
He-man написал:
в соответствии с ТК РФ
В соответствии с ТК сокращенный рабочий день за 3.2 не предусмотрен
Цитата
He-man написал:
Олеся, а разве это не Вы писали?
Вы специально всех путаете или действительно не поняли о чем речь?
Сообщение  
 
 
#43
0
25 августа 2016 18:58
Коллеги, подскажите, в протоколе проведения исследований (испытаний) и измерений тяжести трудового процесса, п. 7 "краткое описание выполняемой работы", правомерно ли ссылаться на должностную инструкцию? Или должно быть описание выполняемой работы?
 
 
 
#44
2
26 августа 2016 8:24
Цитата
Свёкр написал:
Коллеги, подскажите, в протоколе проведения исследований (испытаний) и измерений тяжести трудового процесса, п. 7 "краткое описание выполняемой работы", правомерно ли ссылаться на должностную инструкцию? Или должно быть описание выполняемой работы?
Данный пункт скорее всего задумывался для описания непосредственно выполняемой работы с указание исходных величин используемых в расчетах. Аттестаторы и спецоценщики забивают на это, т.к. цифры в описании и протоколе должны соответствовать. А они, зачастую, брались с потолка. Поэтому если пересчитывать по методике протокол тяжести, можно увидеть нестыковки. Работодателю выгоднее в описании видеть информацию чем непосредственно занимается работник, цифры ему не нужны. Вспоминать чем отличается слесарь с картой №3 от слесаря с картой №4 проблематично. Поэтому и пишут описание с еткс и кс, добавляя уточнения. Все довольны.
Сообщение  
 
 
#45
0
26 августа 2016 9:23
Цитата
Влад77 написал:
Поэтому и пишут описание с еткс и кс, добавляя уточнения.
Проще всего написать

7. Краткое описание выполняемой работы: Выполнение обязанностей в объеме должностной инструкции.

Встречал формулировку у серьёзных спецоценщиков, значит нормальная практика...
Изменено: Роскошный_Джордж - 26 августа 2016 9:42
 
 
 
#46
1
27 августа 2016 6:15
Цитата
Свёкр написал:
Проще всего написать

7. Краткое описание выполняемой работы: Выполнение обязанностей в объеме должностной инструкции.

Встречал формулировку у серьёзных спецоценщиков, значит нормальная практика...
Я бы назвал этих "серьёзных" спецоценщиков обычными халтурщиками.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
Сообщение  
 
 
#47
0
9 ноября 2016 16:27
Добрый день! Коллеги, подскажите, кому-нибудь при СОУТ РМ водителей автомобилей эксперт ставил класс 3.1 по тяжести за фиксированную позу ?
Сообщение  
 
 
#48
0
9 ноября 2016 18:52
Цитата
Иванов Иванович написал:
Добрый день! Коллеги, подскажите, кому-нибудь при СОУТ РМ водителей автомобилей эксперт ставил класс 3.1 по тяжести за фиксированную позу ?
а сколько надо процентов от смены для этой позы для 3.1
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#49
0
10 ноября 2016 7:24
Цитата
Иванов Иванович написал:
кому-нибудь при СОУТ РМ водителей автомобилей эксперт ставил класс 3.1 по тяжести за фиксированную позу ?
Нет
<3> К фиксированным рабочим положениям относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга. Подобные положения встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе производственной деятельности различать мелкие объекты. Примером работ с фиксированным рабочим положением являются работы, выполняемые с использованием оптических увеличительных приборов - луп и микроскопов. Фиксированное рабочее положение характеризуется либо полной неподвижностью, либо ограниченным количеством высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве.
Изменено: Лёлька - 10 ноября 2016 7:27
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#50
1
10 ноября 2016 7:33
Цитата
Иванов Иванович написал:
класс 3.1 по тяжести за фиксированную позу ?
Мнения на этот счет есть разные.
И если Вы не согласны с мнением эксперта, обращайтесь в ГЭУТ. Узнаете её мнение по этому вопросу.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
Сообщение  
 
 
#51
0
10 ноября 2016 10:54
Цитата
павел написал:
а сколько надо процентов от смены для этой позы для 3.1
до 25% - класс 2
до 50% - класс 3.1
Сообщение  
 
 
#52
0
10 ноября 2016 10:56
Цитата
system написал:
И если Вы не согласны с мнением эксперта, обращайтесь в ГЭУТ. Узнаете её мнение по этому вопросу.
Скорее всего придется, т.к. для меня лично такая оценка абсурдна
Сообщение  
 
 
#53
0
10 ноября 2016 11:08
Цитата
system написал:
если Вы не согласны с мнением эксперта, обращайтесь в ГЭУТ
они обязаны бесплатно ??????
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#54
0
10 ноября 2016 11:29
бла бла бла
Изменено: Квинтэссентор - 10 ноября 2016 20:31 (оценка модератора)
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#55
0
10 ноября 2016 13:29
Цитата
Квинтэссентор написал:
Вы полагаете, что сейчас у водителей при нахождении за рулем изменилась поза?
Я не полагаю, а спрашиваю, мне одному так повезло с экспертом и его трактовкой Методики в части оценки тяжести труда водителей?
Сообщение  
 
 
#56
0
10 ноября 2016 13:40
Цитата
Иванов Иванович написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Вы полагаете, что сейчас у водителей при нахождении за рулем изменилась поза?
Я не полагаю, а спрашиваю, мне одному так повезло с экспертом и его трактовкой Методики в части оценки тяжести труда водителей?
Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда

1. Разногласия по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалобы работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда, рассматриваются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальными органами, решения которых могут быть обжалованы в судебном порядке.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#57
0
10 ноября 2016 14:39
Цитата
павел написал:
Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда
Пытаюсь решить до подписания отчета. Не получится, будем обращаться в ГИТ
Сообщение  
 
 
#58
0
10 ноября 2016 14:44
Цитата
Иванов Иванович написал:
Цитата
павел написал:
Статья 26. Рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда
Пытаюсь решить до подписания отчета.
можно и до подписания обратиться......... возьмите завтра протокол эксперта и обратитесь....
Изменено: Павел - 10 ноября 2016 14:44
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#59
0
10 ноября 2016 14:50
Цитата
павел написал:
можно и до подписания обратиться......... возьмите завтра протокол эксперта и обратитесь....
протокол в эл. виде не подписанный. Жду пока ответа, может уступят
Сообщение  
 
 
#60
0
10 ноября 2016 15:01
бла бла бла
Изменено: Квинтэссентор - 10 ноября 2016 20:31 (оценка модератора)
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход