Был я тут на обучени по ОТ и возник вопрос у одного из товарищей, если "если не был проведен вводный и первичный инструктаж своевременно", что делать. Тетенька, которая вела это обучение сказал, что первой записью теперь может быть только повторный инструктаж на рабочем месте...ТАк как по определению ни вводный (поскольку сотрудники не вновь принятые, ни первичный (поскольку он уже работает на данном рабоем месте и его первый день да и якобы стажировка давно прошли...
А как Вы думаете?
А как Вы думаете?