Цитата |
---|
Владимир Васильев пишет: Из знаний - общие знания электротехники. Все просуммировав можно сказать: только через УЦ |
Что дает УЦ? Корку, что работник прошел обучение по курсу электромонтер? или "прослушал курс лекций для электромонтера"? Так таких УЦ нет, на то существуют сецучзаведения, типа училищ, выпускающих полноценных электромонтеров (по специальности), а не по заниманию рабочего места "электромонтер". А как быть моему колхозу, которому от ближайшего города 500 верст?
Цитата |
---|
Владимир Васильев пишет: Принципиально не возможно подготовить электромонтера на предприятии, |
Придет кадр со средне-специальным образованием, а для него искать УЦ? Да не в жисть! Инструкции ( должностную, производственные, по ОТ, короче, что есть) в "зубы" и три дня на изучение. Потом две недели "за ручку подержать- туда ходи, сюда не ходи". Написать, что это стажировка. Провести "экзамен" на группу - если есть -подтвердить, если нет дать 2. И все дела. Дураков нет лезть под напряжение, в электромонтеры такие не идут (ума хватает...), а если и попадают, так то конкретное нарушение по ТБ, как правило не выполнение п.1 техмероприятий.
А в целом , для общего развития работнику УЦ конечно был бы и нужен (если деньги лишние есть..)