Цитата |
---|
Андрей Балдин пишет: Требования ГИТ неправомерны! |
в какой части?
Все будет хорошо!
2 февраля 2010 19:30
в какой части?
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
2 февраля 2010 19:32
|
|||
|
|
2 февраля 2010 19:34
Что должен быть обученным обязательно в УЦ. В ст.229 об этом ничего не говорится.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|
|
|
2 февраля 2010 19:35
Павел! Начните читать чуть повыше, сразу поймёте.
Изменено:
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
2 февраля 2010 20:35
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПОЛНОМОЧЕННОМ (ДОВЕРЕННОМ) ЛИЦЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА 5.3. Уполномоченные проходят обучение за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) в соответствии с порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда, по направлению работодателя в образовательных центрах по охране труда, а также проходят обучение за счет средств работодателя по отраслевым программам.
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
2 февраля 2010 20:39
Вся комиссия должна быть обучена? А если в данный момент нет человека, его что нельзя заменить?
И профсоюзов нет, а положение именно о них.
Изменено:
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|
|
|
2 февраля 2010 21:01
я это к тому что по поводу обучения говорят НПА ... а не про ГИТа... Есть еще положение про уполномоченного от трудового коллектива, а не от профсоюза... Там тоже про учебу сказано... Поэтому надо точно знать, что сказал гит конкретно, кому сказал, когда сказал,как сказал... а может на понт взял за незнание закона...
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
3 февраля 2010 8:19
|
|||
|
|
3 февраля 2010 8:21
Инструктаж-одна из форм обучения!
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|
|
|
3 февраля 2010 8:22
Это сейчас ничего страшного, а потом сокритие несчастного случая, последствия травмы у работника (установление утраты трудоспособности). Срок давности по н.с. нет. |
|||
|
|
3 февраля 2010 8:24
Всем большое спасибо. Комиссия у нас есть. Все члены комиссии обучены по охране труда и по промышленной безопасности.
К теме об аттестации комиссии по проверке знаний: В прошлом году у нас было предписание инспектора гострудинстпекции - обучены по охране труда не все члены комисси по проверке знаний требований охраны труда. Мы всех отучили. Поэтому все члены комиссии подлежат аттестации в учебном центре. Относительно профсоюзного работника в комиссии - он у нас есть и включен в комиссию (прошел обучение). Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "п.3.4. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда организаций включаются руководители организаций и их структурных подразделений, специалисты служб охраны труда, главные специалисты (технолог, механик, энергетик и т.д.). В работе комиссии могут принимать участие представители выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников данной организации, в том числе уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов." |
|
|
|
3 февраля 2010 8:29
Предлагаете расследовать? Человек был в спецодежде, поэтому повреждения минимальны. Я случайно узнала о факте н.с. (проболтался начальник подразделения, причем потом сказал что ничего такого не было). Мастер заверяет что ничего не было. Человек дома поранился. Бытовая травма. Внутреннее расследование провела, причины мне ясны. Думаете расследовать? |
|||
|
|
3 февраля 2010 8:32
Даже в Постановлении не говорится об обучении именно в учебном центре, просто прошедших обучение по охране труда в установленном порядке, то есть возможно обученных в организации. А в ст. 229 то же не сказано о учебном центре.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
3 февраля 2010 8:37
За сокрытие НС работник несёт такую же ответственность как и работодатель. Если он скрыл, значит так выгодно ему в первую очередь. Документов подтверждающих НС нет, насколько я понимаю. Как он (работник) потом докажет НС на производстве.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
3 февраля 2010 8:47
п. 2.3.2. ... Обучение по охране труда проходят: руководители организаций, заместители руководителей организаций, .... - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда; |
|||
|
|
3 февраля 2010 8:54
|
|||
|
|
3 февраля 2010 9:00
Юлия! Да здесь всё понятно! Речь о другом. О комиссии для проведения расследования НС. Требование инспектора, чтобы члены комиссии были обучены именно в учебном центре. Нигде этого нет. Отсюда вопрос: правомерны ли требования инспектора. Я считаю, что в комиссии достаточно одного работника обученного в УЦ, остальные могли быть обученными в организации.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
3 февраля 2010 9:30
"О комиссии для проведения расследования НС."
С этим могу согласиться. Вполне логично. |
|
|
|
3 февраля 2010 9:33
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |