Цитата | ||
---|---|---|
Пилотти написал:
|
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
16 марта 2017 11:12
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||||
|
|
16 марта 2017 11:16
павел, ок, поделились на команды.
|
|
|
|
22 марта 2017 14:15
Не курирующих охрану труда специалистов обучать следует у себя. Скока часов следует соотносить скока у вас ЛНА которых надо читать. Может быть у вас один ЛНА - инструкция какаянить и читать будете 5 часов ее. |
|||
|
|
22 марта 2017 15:03
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
22 марта 2017 15:15
"Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам"
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||
|
|
22 марта 2017 15:22
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
22 марта 2017 16:09
Т.е. 3 года назад мы повысили квалификацию(которую надо повышать раз в 5 лет и то только специалисту), и теперь можно по обычной 40-часовой программе. В удостоверении будет просто указано "проверка знаний работников организации"? |
|||
|
|
22 марта 2017 17:22
|
|||||||||
|
|
23 марта 2017 7:17
В удостоверении установленного образовательной организацией образца (повышения квалификации или не повышения квалификации) будет написано "проверка знаний требований охраны труда" или что то типо этого. В общем надо смотреть программу и прочие документы на сайте этой образовательной организации. Как проводится обучение и какое удостоверение выдается. |
|||
|
|
23 марта 2017 12:10
Это вообще правильно? |
|||
|
|
23 марта 2017 13:23
Конечно. Сам же УЦ все разрабатывает. Их методист. |
|||
|
|
26 марта 2017 14:12
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
27 марта 2017 9:56
Ну и грамотно составьте договор) |
|||
|
|
27 марта 2017 9:57
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
27 марта 2017 9:57
Я себе сделал отдельный журнал, мне так удобнее. |
|||
|
|
27 марта 2017 10:04
А зачем вам это указывать? Может у них работников по трудовым договорам нет или все работники у них левые по договорам подряда взяты, а вы им суете охрану труда. Запишут они их в журнал а это свидетельствует о труд отношениях. Потом бац НС и работодатель их подставлен - журнал инструктажа есть - все трудоустраивай давай и штрафы и компенсации плати. Можно указать в договоре просто "Исполнитель обязан соблюдать трудовое законодательство" а все конкретное перечислить в Приложении к договору или Акте допуска.
А где обязанность ваша указана проводить им вводный инструктаж? Вводный инструктаж по охране труда. У вас трудовые договора заключены с ними? Отношения между вами и подрядной организацией это не трудовые отношения а гражданские . И решать надо там надо все в гражданском порядке т.е. без привлечения всяких трудовых кодексов и инспекций труда.
Хотите заведите журнал вводного инструктажа для них отдельно а хотите выдайте все им что полагается по документации и этим ограничьтесь. Никакой охраны труда где попало не лепите во всяких журналах и актах. Пишите просто "Исполнитель обязан соблюдать трудовое законодательство". Вся ответственность за нарушения на Исполнителя. если журнал заведете то убирайте из него всякие слова про охрану труда и прочие "должности и профессии.
Изменено: |
|||||||
|
|
||||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |