Цитата |
---|
Татьяна Сычева пишет: все знают кто у кого непосредственный начальник, |
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
23 января 2012 16:31
Огромное спасибо за помощь!!
|
|
|
|
28 февраля 2012 13:20
Люди, а у кого-нибудь есть образец приказа об освобождении от инструктажа на РМ, выложите плиз
|
|
|
|
28 февраля 2012 14:34
а в связи с чем вы хотите освободить работника от прохождения инструктажа? Если какого-то именно работника, к примеру можно так: Приказываю: 1. Освободить от прохождения повторных инструктажей по охране труда на рабочем месте работника ООО ",,," ФИО, в свзяи с прохождением им обучения в ООО ... (наименование организации) по курсу "Охрана труда" (основание: Протокол № .... от ..., удостоверение №...) 2. Секретарю ознакомить работника ФИО с приказом. А вообще для этого составляется Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажа на рабочем месте.
«Вопреки советам по технике безопасности, при ядерном взрыве ни в коем случае не падайте на землю лицом вниз, ибо такое потрясающее зрелище вы увидите первый и последний раз в жизни!!»
|
|||
|
|
28 февраля 2012 14:53
У нас в организации в основном офисные сотрудники, а как я понимаю офисникам не обязательно проводить инструктаж на РМ?
|
|
|
|
28 февраля 2012 15:37
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
28 февраля 2012 22:09
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
29 февраля 2012 8:19
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
29 февраля 2012 8:22
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
29 февраля 2012 8:31
А раз можно практически, значит это и нужно делать.
Изменено:
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|
|
|
15 марта 2012 13:35
Уважаемые форумчане!подскажите пожалуйста как нужно правильно проводить инструктаж: читать инструкцию или рассказывать основное?
|
|
|
|
15 марта 2012 14:08
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
15 марта 2012 14:10
|
|||
|
|
15 марта 2012 14:12
Но мы, например, сами делаем на слайдах. С картинками, чтоб не скучно было и доходчиво!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
15 марта 2012 14:44
|
|||
|
|
15 марта 2012 14:46
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
15 марта 2012 14:54
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
15 марта 2012 14:57
|
|||
|
|
15 марта 2012 17:15
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
15 марта 2012 17:17
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |