Добрый день коллеги.
Подскажите пожалуйста, есть ли фиксированная разница, между выплатами по несчастному случаю на производстве и обычной травмой?
Поясню с чем связан вопрос, у нас в компании все сотрудники дополнительно застрахованы страховой компанией с которой у нас договор, поэтому помимо обычных выплат положенных по закону, у нас также дополнительно производятся выплаты нашей страховой компанией и нередко, сами сотрудники спрашивают, а нужно ли оформлять н/сл если разницы особой нет между выплатами, т.к. они больше получают за счет нашего внутреннего страхования.
Хотелось бы, оперируя четким алгоритмом (формулой) наглядно показывать какие есть выгоды в данных случаях для работников.
Спасибо за ответ!
Подскажите пожалуйста, есть ли фиксированная разница, между выплатами по несчастному случаю на производстве и обычной травмой?
Поясню с чем связан вопрос, у нас в компании все сотрудники дополнительно застрахованы страховой компанией с которой у нас договор, поэтому помимо обычных выплат положенных по закону, у нас также дополнительно производятся выплаты нашей страховой компанией и нередко, сами сотрудники спрашивают, а нужно ли оформлять н/сл если разницы особой нет между выплатами, т.к. они больше получают за счет нашего внутреннего страхования.
Хотелось бы, оперируя четким алгоритмом (формулой) наглядно показывать какие есть выгоды в данных случаях для работников.
Спасибо за ответ!