Чем отличается комитет по ОТ и комиссия по проверке знаний.
20 января 2012 10:06
Чем отличается комитет по ОТ и комиссия по проверке знаний.
|
|
|
|
20 января 2012 10:12
|
|||
|
|
20 января 2012 10:54
Смущают скобки в написании " комитет(комиссия)" - какая разница как написать в приказе.Еще вопрос? Комитет(комиссия) по ОТ создается на паритетной основе. Например:
2 адм. + 2 рабочих. Как голосуем? А если перевес то это не паритет. |
|
|
|
20 января 2012 10:55
от 29 мая 2006 года N 413 Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя. 13. Комитет избирает из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем Комитета, как правило, является работодатель или его ответственный представитель, одним из заместителей является представитель выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками представительного органа, секретарем - работник службы охраны труда. Вот полный текст если необходим. |
|||
|
|
20 января 2012 10:57
Комитет создается по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа и действует на паритетной основе (каждая сторона имеет один голос вне зависимости от общего числа представителей стороны). Численность комитета определяется в зависимости от численности работников в организации, специфики производства, количества структурных подразделений и других особенностей, по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.
Изменено:
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
21 января 2012 0:17
|
|||||
|
|
21 января 2012 0:21
|
|||
|
|
21 января 2012 16:07
Аттестационная комиссия занимается напрямую тем, что связано с проверкой соответствия работника занимать определённую должность, сегодня получает широкое распространение. Под аттестацией специалистов, зачастую, понимают комплексную проверку уровня личностных, деловых, а иногда и моральных качеств специалиста по соответствующей должности.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
21 января 2012 16:48
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
21 января 2012 18:10
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
21 января 2012 19:29
Удалили опять! Спасибо модераторы, но прежде чем удалять прочитайте ВСЮ тему, иначе хрень получается. Да и зачем удалять, ничего криминального нет. Только показать своё Я. Спасибо. Но я повторю.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
22 января 2012 17:49
|
|||||
|
|
20 февраля 2017 13:29
Добрый день!
Если ни профсоюз, ни работодатель не проявляют инициативу по созданию комитета (комиссии) по охране труда на предприятии, может ли в таком случае отсутствие комитета по ОТ являться нарушением ТК РФ ? |
|
|
|
20 февраля 2017 13:39
Статья 218 ТК РФ "По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. "
Понимай как хочешь. Либо комитет создается ТОЛЬКО при проявлении инициативы, либо работодатель ОБЯЗАН ее проявить. По практике, комитеты мало где имеют место, и мне неизвестны случаи наказания за это. Исходите из этого. |
|
|
|
20 февраля 2017 13:42
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
20 февраля 2017 13:54
Иванов Иванович, нет не может, если в вашем ведомстве создание комитета (комиссии) не является обязательным для исполнения сторон социального партнерства. Таким документом может быть соглашение сторон, коллективный договор либо отраслевое соглашение. При этом все эти документы должны пройти регистрацию в органах исполнительной власти субъекта.
Если же Вас посетит "шальная" мысль все же создать такой комитет (комиссию), то со стороны профсоюза должны в нее войти уполномоченные (доверенные) лица по охране труда, для работы которых необходимо собственное положение. А так как Вы представитель работодателя, то РБТД необходимо будет вступить с профсоюзной организацией в переговорный процесс...дальше писать или уже понятно, что это топкое болото?
— Красное. Или белое?
— Или белое. Но можно красное. |
|
|
|
20 февраля 2017 15:14
Спасибо всем за ответы!
|
|
|
|
20 февраля 2017 15:40
Бывает по всякому. Знаю РБТД (пусть и немного), у которых хороший диалог с внутренним профсоюзом. И подпись "СОГЛАСОВАНО" от профсоюзника выпускает пар из проверяющих инспекторов |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |