Цитата |
---|
Татьяна Бурьян пишет: Я НЕ ПРЕДСТАВЛЯЮ, КАКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ МНЕ ПИСАТЬ В ПЛАН, если бы он обязателен. |
9 марта 2011 17:14
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||
|
|
9 марта 2011 18:45
|
|||
|
|
9 марта 2011 19:25
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
9 марта 2011 20:36
у нас в бюджете планирование обязательно, причем прописывается ВСЁ, вплоть до должностей тех,кого буду обучать
Есть два способа командовать женщиной, но никто их не знает (с) Х. Франк
|
|
|
|
9 марта 2011 20:46
Мы создала док в котором прописали права,обязанности, в сфере охраны труда для руководителей, начальников отделов, гл. инженеров и т.д. в котором прописан календарь работ по охране труда. |
|||
|
|
9 марта 2011 20:51
В общем кашу маслом не испортишь.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
9 марта 2011 20:58
В должностных все прописанно, но так было проще. Некоторые и не знали за что ответственны
а тут вынесли в один документ, уже не отмащешься |
|
|
|
10 марта 2011 8:23
|
|||
|
|
10 марта 2011 9:32
И каждый год пересматриваете или новый создаете? "Положение о распределении функциональных обязанностей по охране труда в организации между руководителями и специалистами" - вы это имеете ввиду или что то другое?
За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться.
/Уинстон Черчилль/ |
|||
|
|
10 марта 2011 9:45
|
|||
|
|
10 марта 2011 9:56
tatyana.buryan@globus.ru
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|||
|
|
10 марта 2011 9:56
|
|||
|
|
10 марта 2011 9:58
|
|||
|
|
10 марта 2011 10:02
Тут в личке ничего нового нет, и в почте пусто(
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|
|
|
10 марта 2011 10:04
tatyana.buryan@globus.ru отправила)))
|
|
|
|
10 марта 2011 10:12
План, по логике, должен содержать конкретные мероприятия, сроки и ответственных лиц. Вообще-то план дело хорошее, хоть его и не всегда требуют проверяющие органы. Помогает сэкономить уйму времени, да и отчеты легче делать. Выкладываю свой вариант. Он далек от совершенства, но вдруг пригодится. Убежден, что лучший вариант - это когда имеется программа на 5 лет (по рез-там АРМ) и планы на год, квартал, месяц и неделю. (Самые короткие планы можно и в голове держать, но солидные люди больше доверяют бумаге). Опять же я противник планов только для бумаги. Если по плану не работают, то нет смысла и время переводить на его составление.
Изменено: |
|||
|
|
10 марта 2011 10:12
Ксения, а можно мне тоже образец? skurikhina@agalarov-estate.com
За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться.
/Уинстон Черчилль/ |
|||
|
|
10 марта 2011 10:15
|
|||
|
|
10 марта 2011 11:28
Ксения, спасибки, буду ждать
За безопасность необходимо платить, а за ее отсутствие расплачиваться.
/Уинстон Черчилль/ |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |