Цитата |
---|
Андрей Балдин пишет: Продолжительность времени работы по совместительству в интересах охраны здоровья работника ограничивается законом - ст. 284 ТК РФ - и не может превышать 4 часов в день и 16 часов в неделю |
Небольшая поправка:
"Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников." Плюс из ст.99 "...Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год."
У нас недавно с профсоюзом спор вышел. Я утверждал, что в России уже давно законодательно разрешена 60-часовая рабочая неделя (с согласия работника). Ст.284 решила наш спор в мою пользу!