Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
НАОТ
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

профстандарты

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
профстандарты, нужно ли специалистам по охране труда, не имеющим профильное образование, обучаться по программе "Техносферная безопасность"
 
Цитата
Екатерина Шкрабова написал:
значительно увеличивается объем работ
ст. 60.2 ТК РФ Вам в помощь!

Цитата
Екатерина Шкрабова написал:
Как думаете из профстандарта нужно переписывать все функции в мою должностную или можно поделиться ими опять же с кадрами?
Цитата
Екатерина Шкрабова написал:
поделиться ими опять же с кадрами
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Здравствуйте.
Проконсультируйте меня пожалуйста по применению Профстандарта.

В штатном расписании нашей организации (типография)есть должность "сортировщица печатной продукции", на которую проводилась СОУТ в 2014 году, и по результатам которой не было выявлено вредных факторов . В 2014 году был утвержден ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ "КОНТРОЛЕР ПЕЧАТНОЙ ПРОДУКЦИИ, ПОЛУФАБРИКАТОВ И МАТЕРИАЛОВ", трудовая функция которого схожа с трудовой функцией сортировщицы печатной продукции. Вопрос: нужно ли вносить изменения в штатное расписание и менять название должности "сортировщицы" на "контролера печатной продукции, п/ф и материалов"?, если надо... то нужно ли проводить опять СУОТ на этом рабочем месте (в связи со сменой названия должности) ?
 
Цитата
Жанна Шкуратова написал:
нужно ли вносить изменения в штатное расписание и менять название должности "сортировщицы" на "контролера печатной продукции, п/ф и материалов"
ст. 57 ТК...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Жанна Шкуратова написал:
есть должность "сортировщица печатной продукции"

Цитата
Жанна Шкуратова написал:
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ "КОНТРОЛЕР ПЕЧАТНОЙ ПРОДУКЦИИ, ПОЛУФАБРИКАТОВ И МАТЕРИАЛОВ", трудовая функция которого схожа с трудовой функцией сортировщицы печатной продукции.

И где же она схожа? Сортировщица и контролер разные трудовые функции. Ничего пока не надо менять а то поменяете и работник не осилит квалификацию. Ждите когда откроются Центры оценки квалификации.
 
15 декабря Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Максим Топилин подписал приказ № 745 «О внесении изменений профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)», утверждённый приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года № 544н».
Как следует из приказа, дата начала применения профессионального стандарта «Педагог (воспитатель, учитель)» переносится с 1 января 2017 года на 1 сентября 2019 года.
Инициатором переноса даты начала применения стандарта выступило Минобрнауки России по ходатайству Общероссийского Профсоюза образования (Меркулова Г.И., письмо от 4 мая 2016 года № 226).
Проект приказа был согласован с Общероссийским Профсоюзом образования (Меркулова Г.И., письмо от 25 ноября 2016 года № 563).
Перед вступлением в силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «О внесении изменений в профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)», утверждённый приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 года № 544н» должен пройти процедуру государственной регистрации в Минюсте России.
В соответствии с пунктом 12 Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 года № 1009, подлежащие государственной регистрации нормативные правовые акты представляются в Министерство юстиции Российской Федерации не позднее 10 дней со дня их подписания (утверждения). При этом на основании пункта 13 Правил государственная регистрация нормативных правовых актов производится министерством в срок до 15 рабочих дней с даты получения акта.
Главный специалист отдела общего образования аппарата Общероссийского Профсоюза образования Сергей Шадрин рассказал «Солидарности» о причинах переноса.

Справочно:
Изменения в приказ Минтруда России от 18 октября 2013 года № 544н вносятся уже в третий раз.
Приказом Минтруда России от 25 декабря 2014 г. № 1115н дата начала применения стандарта была перенесена с 1 января 2015 года на 1 января 2017 года.
Приказом Минтруда России от 5 августа 2016 г. № 422н требования профессионального стандарта к образованию и обучению были приведены в фактическое соответствие с требованиями к квалификации раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждённого приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 года № 761н, но с учётом соотнесения их с изменениями в законодательстве Российской Федерации.


Это че ж получается люди впустую потратили деньги на всякие переподготовки?

И далее - уже 17 января обещали что оценка квалификации будет с 1 января 2017 года. Я например СОТ и хочу пройти эту оценку. Подскажите пожалуйста адреса этих центров по оценке.
Изменено: Veles - 17 января 2017 8:50
 
Цитата
павел написал:
Этот стандарт является обязательным ТОЛЬКО в части квалификации спеца по ОТ. Все остальные буквы и слова этого стандарта не обязательны!
Как это грамотно доказать кадрам?
Сегодня была встреча с директором учебно- методического центра . утверждает, что именно стандарт по СОТам обязателен к применению и у нас на предприятии. Мы частная контора.
Сейчас внедрят и навешают ещё кучу всего непотребного! :headwall:
 
ТК
Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
ТК
Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов
Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.
Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, вправе давать разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов.



Растолкуйте пожалуйста для бестолковых! :headwall:
Изменено: Лариса.С - 10 марта 2017 14:56
 
Цитата
павел написал:
Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов
имеете ввиду Приказ 559н?
 
Цитата
Лариса.С написал:
Цитата
павел написал:
Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов
имеете ввиду Приказ 559н?
нет.... имею ввиду это:

Цитата
павел написал:
Порядок применения профессиональных стандартов
Все будет хорошо!
 
Цитата
Лариса.С написал:
Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции,
в ТК и в других НПА есть требования к квалификации СОТА???
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
в ТК и в других НПА есть требования к квалификации СОТА???
А Приказ Минздравсоцразвития от 17.05.2012 №559 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ, РАЗДЕЛ "КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА"
 
Цитата
Лариса.С написал:
Растолкуйте пожалуйста для бестолковых!
Для практического применения
Цитата
Лариса.С написал:
Как это грамотно доказать кадрам?
А им по барабану все и всех - или есть стандарт или все равно по стандарту и не мм в сторону.
Для ОК все бестолковые, за исключением одного первого лица....
 
Цитата
Лариса.С написал:
Цитата
павел написал:
в ТК и в других НПА есть требования к квалификации СОТА???
А Приказ Минздравсоцразвития от 17.05.2012 №559 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ЕДИНОГО КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ , СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ , РАЗДЕЛ " КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ , ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РАБОТЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА "
это НПА.... там есть требования к квалификации СОТА???
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
это НПА.... там есть требования к квалификации СОТА???
Вроде бы есть...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
значит:

Цитата

Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.
Все будет хорошо!
 
Приказ Роструда 538 им в руки! где там хоть один профстандарт указан?
 
Цитата
павел написал:
. там есть требования к квалификации СОТА???
а разве это не требования
1. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" согласно приложению.
 
Цитата
Лариса.С написал:
Цитата
павел написал:
. там есть требования к квалификации СОТА???
а разве это не требования
1. Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" согласно приложению .
нет.... вот требования:

Требования к квалификации.Специалист по охране труда I категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда II категории не менее 2 лет.
Специалист по охране труда II категории: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в должности специалиста по охране труда не менее 1 года.
Специалист по охране труда: высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
нет.... вот требования:
я это в принципе и имела ввиду.
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)