Уважаемые коллеги, делаете ли вы приказ по результатам медосмотра или план мероприятий? Если некоторым работникам в акте написано обследование, то как мы (предприятие) должны влиять на это?
28 сентября 2016 17:13
А судьи кто?
Скажите мне по сути? Скажите, кто отечества отцы? Скажите, кто они-отцы и судьи, которых принимать за образцы. |
|||
|
|
29 сентября 2016 9:14
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
29 сентября 2016 12:38
Лёлька,спасибо) А можно тогда еще вопросик. По ПЭВМ с 2 КУТ понятно, м.осмотр проводить не обязаны. А что делать с другими должностями, например те же кладовщики, слесари с 2 КУТ, которым по результатам еще действующей АРМ в строке 50 прописаны другие ВПФ и ОПФ? тоже можем не проводить при условии соблюдения периодичности производственного контроля?
Изменено: |
|
|
|
29 сентября 2016 13:41
7. В качестве результатов исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов могут быть использованы результаты исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов, проведенных аккредитованной в соответствии с законодательством Российской Федерации об аккредитации в национальной системе аккредитации испытательной лабораторией (центром) при осуществлении организованного в установленном порядке на рабочих местах производственного контроля за условиями труда, но не ранее чем за шесть месяцев до проведения специальной оценки условий труда. Решение о возможности использования указанных результатов при проведении специальной оценки условий труда принимается комиссией по представлению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда. Вот и вся связь производственного контроля по ФЗ-52 и СП 1.1.1058-01 и СОУТ по ФЗ -426. Вредных и опасных условий труда 3 и 4 класса нет и значит медосмотры, обучение и стажировку можно не проводить. Ага. Как бы не так. Все в кучу смешали - законы и НПА то разных годов! Когда эти вредные и опасные факторы определяли то никаких АРМ и СОУТ еще не было. В 302н до сих по аттестация рабочих мест везде упоминается. Правильно в новом порядке медосмотров медосмотры будут обязательны независимо от СОУТ. И новый порядок производственного контроля тоже будет соответствующий СОУТ. |
|||
|
|
29 сентября 2016 14:34
И еще, если не всех утомила) Как поступаете с психиатрическим освидетельствованием отдельных работников при приеме на работу, если КУТ на РМ 2 и м.осмотр не нужен??!!
|
|
|
|
29 сентября 2016 14:49
|
|||
|
|
29 сентября 2016 14:51
Почему это не нужен? Где там написано что при КУТ 1 и 2 психиатрические освидетельствование не нужно? Мы проводим его. Даже тему на 50 страниц тут создали |
|||
|
|
29 сентября 2016 15:02
Александр ГЕС, спасибо, поищу эту тему.
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |