Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Велко
НАОТ
Новатика - обучение для СОТ
Успей принять участие в розыгрыше

Новый Порядок дистанционных предрейсовых.

Страницы: 1
Новый Порядок дистанционных предрейсовых.
 
С 1 сентября 2023 года медосмотры водителей можно будет проводить дистанционно. Правила организации таких медосмотров, требованиям к специалистам и медицинским изделиям утверждены постановлением правительства РФ от 30.05.23 № 866.

Возможность проводить медосмотры водителей дистанционно предусмотрена Федеральным законом от 29.12.22 № 629-ФЗ. В нем сказано, что медосмотры (предсменные, предрейсовые, в течение рабочего дня (смены), послесменные, послерейсовые) могут проводиться с помощью специальных медицинских изделий. Такие изделия должны обеспечить:

  • автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников;
  • дистанционный контроль состояния здоровья работников;
  • идентификацию личности работника (чтобы исключить прохождение медосмотра иным лицом).
Также в законе № 629-ФЗ оговорено, что в случае проведения дистанционных медосмотров водители не менее двух раз в год должны в очной форме сдавать анализы на наличие в организме алкоголя и наркотиков..
Так, что не расслабляемся и заключаем новые договора.
«За безопасность нужно платить, а за ее отсутствие расплачиваться!»
 
Цитата
написал:
Так, что не расслабляемся и заключаем новые договора.
Нас старый договор устраивает, в новом не вижу смысла.
 
Следим, что бы штамп был согласно 866 (одно слово добавлено)). Нам уже прилетело, в виде акта постоянного рейда. Ждемсс. Гор.больница, как то до сих пор не прониклась....
 
Цитата
написал:
новом не вижу смысла.
речь про новый договор на полугодовой наркотизм….
Все будет хорошо!
 
Цитата
написал:
речь про новый договор на полугодовой наркотизм….
если проходить медосмотр дистанционно
 
Цитата

если проходить медосмотр дистанционно
мы тут как раз про дистанционные..
Все будет хорошо!
 
Всем доброго дня.
Помогите разобраться кто же должен направлять водителей на сдачу анализов дважды в год в случае прохождения дистанционного медосмотра?
 
максим, Работодатель.
 
Цитата
написал:
Следим, что бы штамп был согласно 866
Может быть, согласно 266?
 
Цитата
написал:
максим, Работодатель.
Добрый день всем.
Виталий подскажите пожалуйста где это прописано.
Я в поисках дальше п. 17 постановления правительства РФ от 30.05.23 № 866. и соответственно пункта 18 части 2 статьи 14 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" не продвинулся.
 
Цитата
написал:
где это прописано.
фз 196 ст21
5. Обязательные медицинские осмотры, указанные в пункте 3 настоящей статьи, проводятся за счет средств работодателя или физических лиц, указанных в пункте 4 статьи 20 настоящего Федерального закона.
 
максим, ТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
....

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также проведение психофизиологических обследований.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

 
Всем доброго дня.
Конкретизирую вопрос. Бланк направления выдает доктор или кадровый работник?
 
максим, и так и так можно, возможен еще и 3 вариант, как работодатель определит с вашей подачи.
 
Цитата
максим написал:
Конкретизирую вопрос. Бланк направления выдает доктор или кадровый работник?
Конкретизирую ответ
Цитата
"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019

Вопрос: К чьей компетенции относится обязанность направления работников на медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования: к компетенции отдела кадров или к компетенции специалиста по охране труда?

Ответ: Обязанность направлять работников на обязательные медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования возложена непосредственно на работодателя. Сам работодатель может делегировать указанную обязанность любому работнику организации, например путем издания соответствующего приказа, с помощью доверенности или указав такую обязанность в трудовом договоре и/или должностной инструкции работника.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Всем доброго дня и спасибо за информацию. Было желание переложить заботу о направлениях на анализы на плечи мед.организации с которой заключен договор на проведение медосмотров.
 
Заключите с ней допсоглашение и переложите заботу... в чем проблема?
Все будет хорошо!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)