Проведение аттестации "на безопасности труда это ни как не сказывается" - извините, но АРМ проводится для определения того, что именно и в какой степени нужно улучшить - а если работодатель не собирается ничего улучшать, то она действительно не имеет смысла. "работодатели не спешать проводить аттестацию" - а они её и не проводят - она им абсолютно не нужна!!
Они пытаются это оформить юридически - отменить то, чего и так нет. А наше славное социальное государство
"Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Конституция, ст. 7"
вместо того, чтобы или заставить прихватизаторов создавать нормальные условия работы (когда аттестация показывает, что они ненормальны), или чтобы выгнать таких "работодателей" - хорошо, что ещё по их просьбам Трудовой кодекс не отменило. Забыли, наверное.
В СССР и в РФ профзаболевания не регистрируются с 1930-х, и никто за повреждение здоровья не отвечает. Все - даже рабочие - привыкли к этому безобразию! Поэтому улучшение условий труда - не нужно. Значит и установление степени вредности (АРМ) - не нужно. Из-за этого АРМ не проводят, или проводят спустя рукава - в наших условиях это формальность. Новые технологии, автоматизация и механизация вредных работ, вентиляция, надёжные СИЗОД, добросовестные и грамотные специалисты по охране труда, по профзаболеваниям - всё это нашим прихватизаторам не нужно. Если у АРМ есть недостатки - так кто документы по ней разрабатывал, не наркоторговка ли Голикова - в промежутках между крышеванием продажи сырья для "крокодила"? Чему удивляться?
Условия нужно менять.