Украинская компания, сертифицированный сервисный центр, хочет выполнять работы по сервисному обслуживанию самоходных кранов в рамках договора субподряда с аналогичным российским сервисным центром. Разрешительная документация на выполнение работ повышенной опасности есть но соответственно вся украинская, обучение по вопросам охраны труда тоже, сертификаты об обучении сервисных инженеров выданы заводом производителем в германии. Какого рода нужна разрешительная документация с российской стороны и нужна ли она вообще при такой форме сотрудничества? Как быть с обучением и проверкой знаний и вообще на сколько реально выполнять такие работы по договору субподряда?