Климатический пояс или бухгалтерия права...

Страницы: 1
RSS
Климатический пояс или бухгалтерия права..., Что делать, если МЫ не отнесены к климатическому поясу
 
В приложении к колдору "Нормы БЕСПЛАТНОЙ выдачи СИЗ....." работнику зимой дополнительно костюм на утепляющей подкладке. Далее в примечаниях мелким шрифтом: если территория не отнесена к климатическому поясу, выдачу производить по заявлению работника с включением стоимости в его налогооблагаемый доход.
Внимание вопрос: к какому климатическому поясу отнесен Краснодарский край? Правомерно ли ВЗЫМАТЬ часть стоимости с работника?
 
Цитата
Максим Смородин пишет:
В приложении к колдору "Нормы БЕСПЛАТНОЙ выдачи СИЗ....." работнику зимой дополнительно костюм на утепляющей подкладке. Далее в примечаниях мелким шрифтом: если территория не отнесена к климатическому поясу, выдачу производить по заявлению работника с включением стоимости в его налогооблагаемый доход.
Это все прописано в колдоговоре?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Да.... :dontknow:
 
Вон оно как получается, когда тебя не касается, на другое и внимание не обращаешь :eek5:

Думаю, тут вам лучше в ГИТ обратиться за разъяснениями! И будет "официальная бумага".

П.С. Тогда не часть, а в полном объеме должны взимать!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Странно получается..... разве отношение к климатическому поясу является "освобождением" работника от повинности перед предприятием? Т.О. получая по профессии теплую куртку в Ставрополе, работник не платит, а тоже самое в Краснодаре - платит?
 
Согласен с вами! Потому и советую получить разъяснения от ГИТ! Так будет надежнее, нежели наши гадания.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Потому и советую получить разъяснения от ГИТ!
Вот это ж круто! А зачем?

Нормы бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единые для всех отраслей, утверждены Постановлением Минтруда России от 31.12.1997 N 70.

Посмотрите: действует или нет.
А спецодежда должна быть бесплатной!

Работодатель обязан бесплатно обеспечивать средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ) своих работников, если они заняты на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Это установлено в ст. ст. 212 и 221 Трудового кодекса РФ. Данными средствами работники снабжаются в соответствии с типовыми нормами, установленными в порядке, определяемом Правительством РФ. Список профессий работников, которым в обязательном порядке выдается спецодежда, сформирован соответствующими постановлениями Минздравсоцразвития России и Минтруда России.
Назад в будущее.
 
Цитата
Граф Володье пишет:
Вот это ж круто! А зачем?
Благодарю! Вы заставили меня еще раз перечитать это постановление! :up4:


5. Работникам, которым Типовыми отраслевыми нормами предусмотрена бесплатная выдача теплой спецодежды со сроком носки по поясам (куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке), в районах, не отнесенных к климатическим поясам, зимой выдаются соответственно куртка лавсано-вискозная на утепляющей прокладке, брюки лавсано-вискозные на утепляющей прокладке сроком носки 3 года.
Изменено: Боярский Павел - 28-11-2013 09:15:38
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
у МЧС - свое:
ПЕРЕЧЕНЬ МЕСТНОСТЕЙ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ ТЕПЛОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ И ТЕПЛОЙ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ СОТРУДНИКАМ МЧС РОССИИ ПО КЛИМАТИЧЕСКИМ РАЙОНАМ

I район
....
Краснодарский край



Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh