Выдача мыла, крема

Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 16 След.
RSS
Выдача мыла, крема
 
Ясно, спасибо. Будем пробовать "соблюдить".
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Анастасия Пинаева пишет:
надо ли мне
Надо!
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 22.04.2011 N 20562)
13....До получения работодателем результатов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда или в случае их отсутствия у работодателя перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, формируются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа на основании Типовых норм.
М-да, это понятно. А вот когда нет профсоюза, иного уполномоченного органа, да кол. договора тоже нема - что делать? Обойтись одним приказом? АРМ и не предполагается проводить, так как деньги надо платить...:abuse4:
И бесплатно отряд поскакал на врага...
 
Цитата
Евгений Вишняков пишет:
Обойтись одним приказом?
Больше ничего не остается:D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Возник вопрос в том, что стоит ли прорабам (строительство инженерных сетей) выдавать смывающие средства (мыло)? они у нас то на объекте, то в разъездах, то в конторе сидят. подскажите пожалуйста!
Изменено: /////////// Екатерина - 11-02-2013 16:16:27
 
Цитата
Екатерина /////////// пишет:
стоит ли прорабам (строительство инженерных сетей) выдавать смывающие средства (мыло)?
А почему нет? Только это не значит, что им должно мыло в руки вкладываться... - в туалетных комнатах разместить дозаторы с жидким туалетным мылом - они будут заходить и пользоваться.
Мыло полагается даже всем офисным работникам....
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
А почему нет? Только это не значит, что им должно мыло в руки вкладываться... - в туалетных комнатах разместить дозаторы с жидким туалетным мылом - они будут заходить и пользоваться.
Мыло полагается даже всем офисным работникам..
ответственный за раздачу смывающих средств не хочет носить им в карточки эти средства. правильно ли это?
 
 
Цитата
Екатерина /////////// пишет:
правильно ли это?
Нет, не правильно. Карточки должны вестись согласно действующему НПА!!!!
Цитата
Екатерина /////////// пишет:
ответственный за раздачу смывающих средств не хочет
А надо показать ему, что он ОБЯЗАН!!! И если не выполняет обязанности, то в данном случае предусмотрена ОТВЕТСТВЕННОСТЬ!!! :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Аттестация не проводилась. Может есть у кого нибудь, кто связан с медициной,перечень профессий, должностей, кому положено мыло в лечебных учреждениях?
 
Цитата
Анна Крайнова пишет:
Может есть у кого нибудь, кто связан с медициной,перечень профессий, должностей, кому положено мыло в лечебных учреждениях?
Я не связана, но знаю, что всем... потому чтА на работе надо мыть руки!!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Анна Крайнова пишет:
Может есть у кого нибудь
Приказ Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010г. № 1122н
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Екатерина /////////// пишет:
правильно ли это?
Нет, не правильно. Карточки должны вестись согласно действующему НПА!!!!
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 17 декабря 2010 г. N 1122н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ
БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ СМЫВАЮЩИХ
И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИХ СРЕДСТВ И СТАНДАРТА БЕЗОПАСНОСТИ
ТРУДА "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ СМЫВАЮЩИМИ
И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИМИ СРЕДСТВАМИ"

20. На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, для использования в душевых или в помещениях для умывания работникам выдаются очищающие средства в виде твердого туалетного мыла или жидких моющих средств (гель для рук, гель для тела и волос, жидкое туалетное мыло и другие).
На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Если не выдается мыло на руки конкретному работнику, значит и нет учета
 
Цитата
Владимир Васильев пишет:
Если не выдается мыло на руки конкретному работнику, значит и нет учета
:eek5: это выдержка из какого НПА? :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Владимир Васильев пишет:
Если не выдается мыло на руки конкретному работнику, значит и нет учета
:eek5: это выдержка из какого НПА? :laugh4:
Все из того же НПА, если отнестись подумавши. Персонального учета с оформлением карточек можно не вести. А учет как таковой вести придется. Делается расчет необходимого количества, приобретается на всех на месяц, получает представитель, к примеру,АХО и раскладывает по умывальникам и душевым. Одна карточка оформляется на представителя АХО. Все. Уволили - приняли - корректировка общего количества. А еще проще списывать мыло за счет прибыли, если количество нуждающихся не велико. А ГИТу и РПН демонстрируются умывальники и расчет, вместо карточек на каждого работника
 
Цитата
Владимир Васильев пишет:
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Владимир Васильев пишет:
Если не выдается мыло на руки конкретному работнику, значит и нет учета
это выдержка из какого НПА?
Все из того же НПА, если отнестись подумавши. Персонального учета с оформлением карточек можно не вести. А учет как таковой вести придется. Делается расчет необходимого количества, приобретается на всех на месяц, получает представитель, к примеру,АХО и раскладывает по умывальникам и душевым. Одна карточка оформляется на представителя АХО. Все. Уволили - приняли - корректировка общего количества. А еще проще списывать мыло за счет прибыли, если количество нуждающихся не велико. А ГИТу и РПН демонстрируются умывальники и расчет, вместо карточек на каждого работника
Если не нужно выдавать (п. 20 Стандарта), то это не значит, что не нужно персонально учитывать (п. 24 Стандарта), в оборотной стороне карточки предусмотрена колонка "Способ выдачи (индивидуальной; посредством дозирующей системы)". На мой взгляд, ежемесячно нужно брать подписи с каждого работника подразделения в личную карточку.
 
Коллеги, кто может поделиться своими нормами смывающих средств (для деревообрабатывающего производства): станочникам, рамщикам, подсобным рабочим, заточнику д/о инстремента, сторожу-уборщику, электрику, слесарю ремонтнику, машинисту рубильной машины.
 
Цитата
Ната Красилова пишет:
Коллеги, кто может поделиться своими нормами смывающих средств (для деревообрабатывающего производства): станочникам, рамщикам, подсобным рабочим, заточнику д/о инстремента, сторожу-уборщику, электрику, слесарю ремонтнику, машинисту рубильной машины.
И чем делиться? Как понимаю данному персоналу только смывающие положены.
 
Цитата
Павел пишет:
Цитата
Ната Красилова пишет:
Коллеги, кто может поделиться своими нормами смывающих средств (для деревообрабатывающего производства): станочникам, рамщикам, подсобным рабочим, заточнику д/о инстремента, сторожу-уборщику, электрику, слесарю ремонтнику, машинисту рубильной машины.
И чем делиться? Как понимаю данному персоналу только смывающие положены.
Какие именно? И в каких количествах? хотелось бы, не ошибиться...
 
Цитата
Ната Красилова пишет:
Какие именно? И в каких количествах? хотелось бы, не ошибиться...
Мыло, в минимальных по нормам, пройдите по подразделениям и присмотритесь к работникам - если кто то визуально похож на шахтера (наверное видели в инете) тем по максимуму.
Стороже еще можно крем защитный от загара, если режим работы круглосуточный и на улице.
 
Вот составила приказ и нормы смывающих средств. Хотелось бы услышать мнения специалистов.
 
Цитата
Ната Красилова пишет:
Вот составила приказ и нормы смывающих средств. Хотелось бы услышать мнения специалистов.

1. что делает сторож - что ему мыло положено
2. почему не выдаете мыло для мытья тела
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 ... 16 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)