Годен к управлению т/с в очках

Страницы: Пред. 1 2
RSS
Годен к управлению т/с в очках
 
Я так и сделал, спасибо!

Цитата
Ольга А пишет:
можете направить его на внеочередное МО, указав при этом в направлении на МО причину.
 
мы после МО всегда оформляем внутренний приказ по предприятию и вписываем все рекомендации, например, "работать в очках" или "без работ на высоте". Несоблюдение по пункту "работать в очках" влечет дисциплинарное наказание (есть такие примеры с водителями погрузчика). Проблем не было. Кстати, очки можно заменить на линзы
 
В заключительном акте период МО написано, что:
1) 2 человека годны по профессии, без работ на высоте, с мед.коррекцией и тонометрией. Что мне, как спец БиОТ, нужно предпринять дальше? Какие вообще шаги после получения закл.акта? Как проследить чтобы они не лезли на высоту???

2) Лица нуждающиеся в дообследовании - 5 чел;
3) Нуждаются в амбулаторном лечении - 3 чел;
4) нуждается в диспансерном наблюдении - 1 чел.
Что мне дальше делать с этим? Первый раз сталкиваюсь с период.медосмотром, научите, пожалуйста!!!
Изменено: Черепанова Наталья - 22-05-2014 07:00:38
 
Цитата
Наталья Черепанова пишет:
2 человека годны по профессии, без работ на высоте
ОК издает приказ о допуске к работе без высоты, с этим приказом д.б. ознакомлены сами работники и их руководители.
Цитата
Наталья Черепанова пишет:
Лица нуждающиеся в дообследовании - 5 чел;
Им дали заключения итоговые? Если нет, то они должны дообследоваться и получить заключение. До работы (если срок периодического МО истек) не допускаются.
Если да, пусть обследуются, не обращайте внимание.
Цитата
Наталья Черепанова пишет:
3) Нуждаются в амбулаторном лечении - 3 чел;
4) нуждается в диспансерном наблюдении - 1 чел.
Не обращайте внимание! Максимум, что можете сделать - ознакомить работников с этим и пусть себе лечатся...
 
Цитата
Сашкина пишет:
Цитата
Наталья Черепанова пишет:
2 человека годны по профессии, без работ на высоте
ОК издает приказ о допуске к работе без высоты, с этим приказом д.б. ознакомлены сами работники и их руководители.
Цитата
Наталья Черепанова пишет:
Лица нуждающиеся в дообследовании - 5 чел;
Им дали заключения итоговые? Если нет, то они должны дообследоваться и получить заключение. До работы (если срок периодического МО истек) не допускаются.
Если да, пусть обследуются, не обращайте внимание.
Цитата
Наталья Черепанова пишет:
3) Нуждаются в амбулаторном лечении - 3 чел;
4) нуждается в диспансерном наблюдении - 1 чел.
Не обращайте внимание! Максимум, что можете сделать - ознакомить работников с этим и пусть себе лечатся...
Спасибо за ответ!!! А срок МО кто устанавливает?
 
Цитата
Наталья Черепанова пишет:
А срок МО кто устанавливает?
Периодичность установлена приказом 302н. Отсчитываете от даты предыдущего МО требуемый период - получаете дату, не позже которой д.б. пройден очередной МО.
 
 
А не могли бы вы мне кинуть пример приказа о допуске к работе без высоты
 
Цитата
Наталья Черепанова пишет:
примерприказа о допуске к работе без высоты
Наши пишут примерно так: Не допускать к выполнению работ на высоте согласно заключению врачебной комиссии.
Кстати, если кому-то напишут "годен в очках", тоже приказ...
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh