Цитата |
---|
Анатолий Афанасьев пишет: за семинар (обучение) по ОТ будет в Вашем городе 4 апреля 2012 г.? |
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
28 февраля 2012 12:16
|
|||
|
|
28 февраля 2012 12:37
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
28 февраля 2012 12:55
И читайте внимательно приложение 1 к 302 приказу, где сказано, что проходят работники ПРОФЕССИОНАЛЬНО связанные наблюдением за монитором (это авиадиспетчера, охранники), но никак ни бухгалтера. Для них только после АРМ.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
28 февраля 2012 13:12
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
28 февраля 2012 13:26
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
28 февраля 2012 14:44
Если время работы на ПК более 50 % - оченЬ очень, очень...сомневаюсь. Вы ссылаетесь на слово "профессионально". Получается, что профессионально могут работать с ПК только определенные профессии, а если более 50%, то это отнести к профессиональной работе нельзя? А чем тогда могут отличаться условия труда при работе с ПК 70% авиадиспетчера и 70% бухгалтера? Прошу понять, я не за МО бухгалтера (у нас они не проходят), я за логику.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
28 февраля 2012 17:50
И даже при проведении АРМ такие профессии как бухгалтер редко имеют превышение за 50%. Почему? Да потому что имеет место человеский (профессиональный) фактор, когда есть проверяющий все торчат не отрываясь носом в монитор. В более спокойной обстановке (когда нет проверяющего, руководителя, членов аттестующей организации) все ведут себя более спокойно. Доходчиво объяснил или нет? Давайте будем вместе разбираться.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
28 февраля 2012 19:47
Но как ведут себя работники, когда приходят проверяющие - это одно, а вот что стоит в карте АРМ (имею в виду % работы на ПК) - это объективная характеристика условий труда. И если там стоит 51%, то считаю, что мы обязаны отправить работника (любой профессии) на МО во исполнение п. 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, потому что там под профессиональной занятостью понимается именно работа более 50% (я это понимаю так). Бухгалтеров мы, конечно, не отправляем, потому что у них менее 50%, а вот программистов, администраторов сети, энергодиспетчеров, поездных диспетчеров - в обязательном порядке.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
28 февраля 2012 19:53
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
28 февраля 2012 20:09
Поэтому, когда проводится АРМ, делается хронометраж, нужно все делать правильно, без надувательства. Наши бухгалтера раньше утверждали, что от ПК они не только слепнут, но и толстеют, потому что не могут от него ни на минуту оторваться, но как только узнали, что могут попасть на МО, сразу же заголосили, что большую часть своего рабочего времени оформляют расчетные ведомости, разносят циферки по табличкам и занимаются прочей лабудой, совсем не используя ПК. Аналогично, с секретарями-машинистками.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
28 февраля 2012 20:13
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |