Здесь я поверю только Анатолию Ивановичу.
Назад в будущее.
23 ноября 2012 17:43
Здесь я поверю только Анатолию Ивановичу.
Назад в будущее.
|
|
|
|
23 ноября 2012 17:52
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
23 ноября 2012 17:53
|
|||
|
|
23 ноября 2012 17:53
Назад в будущее.
|
|||
|
|
23 ноября 2012 19:50
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
23 ноября 2012 19:51
Анатолий Иванович!!!
Назад в будущее.
|
|
|
|
29 ноября 2012 16:53
перенесла сообщение в другую тему-модераторы,если не трудно удалите отсюда его.мне могу понятьк ак удалить самостоятельно:)
Изменено: |
|
|
|
29 ноября 2012 17:02
м.б.
см п 18 приказа №342н (наименование структурного подразделения). т.к. название ресторанов где-то зарегистрировано, да еще пообщайтесь с Аттестующей, думаю они не возьмут отв-ть; а если бу проверка ГИТ и они это обнаружат, при этом Аттестующая потеряет свое лицо (???), а работодатель... |
|
|
|
29 ноября 2012 17:04
Ирина спасибо!! но я тут совершила глупость и не в той темке написала |
|||
|
|
29 ноября 2012 17:39
Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России №342н от 26 апреля 2011 г.
Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров. Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких мест. Определение аналогичных рабочих мест приводится в приложении к Приказу №342н от 26 апреля 2011 г "Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда": Аналогичные рабочие места - это рабочие места, которые характеризуются совокупностью признаков:
Назад в будущее.
|
|
|
|
29 ноября 2012 18:14
спасибо. но меня интересует именно момент-рестораны наши находятся в разных частях города и там попросту разные адреса.. как в такой ситуации быть? а то что все однотипно в большинтсве своем-так и есть |
|||
|
|
29 ноября 2012 18:21
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
29 ноября 2012 18:36
|
|||||||
|
|
29 ноября 2012 18:42
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
29 ноября 2012 18:45
|
|||||
|
|
29 ноября 2012 18:48
проведите АРМ в несколько этапов (по графику) и при первом этапе в перечень РМ подлежащих АРМ включите одинаковые места с разных ресторанов, ну в качестве эксперимента так сказать
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
29 ноября 2012 18:54
предлагала.на что был получен ответ-дорого,давайте сделаем однотипное все (оно же аналогичное). ладно.спасибо всем большое за советы-завтра уже буду разбираться с этим вопросом |
|||||
|
|
29 ноября 2012 19:01
давайте, но давайте я вам письменно скажу что нельзя, а вы мне письменно ответите что надо сэкономить... ну это только для меня, если вдруг ГИТ придет, чтобы знал, кому штраф выписывать!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
30 ноября 2012 14:06
ладно.буду думать.всем спасибо за помощь!
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |