Пульсация на рабочем месте

Страницы: Пред. 1 2
RSS
Пульсация на рабочем месте
 
Цитата
Александр Ковалев пишет:
А расскажите, пожалуйста, чем грозит тихоненькое игнорирование?
чем, чем.. вон чем!....:laugh4:

Цитата
Александр Ковалев пишет:
Вот придёт ГИТ, спросит:"Где МО?" А ему в нос сунуть мероприятия и показать, что реально всё улучшается. Прокатит ли?
Нет, не прокатит. Но есть надежда, что ГИТ не придёт или не сунет нос...
А если сунет, то я сегодня сплю спокойно, мы всем привели в соответствие... почти 2 года нарушали порядок прохождения МО. АРМ внеплановую не проводили, а производственный контроль показывает норму. Если ГИТ сравнит результаты АРМ со списком контингентов, то мы покажем результаты ПК, что всё у работников в норме. Если не согласится с ПК, отдадим на госэкспертизу...а она подтвердит, что пульсация у нас в норме... Это всё произойдет, если не вступят в действие новые критерии оценки УТ, а когда вступят, то там пульсация роли играть не будет, соответственно и МО не нужен.

Цитата
Александр Ковалев пишет:
Что делать при признании сотрудниоков негодными?
Если везде пульсация не соответствует, значит предоставить работу нет возможности, значит человека должны уволить. Грамотный обратится за установлением связи полученного заболевания с профессией и при положительном заключении получите проф.заболевание.

Цитата
Александр Ковалев пишет:
Есть ли случаи, при которых договорились с мед.учереждением о признании годности негодного?
Мы на такое никогда не идём. Работники сами могут договариваться. но как они это делают...??? Нам главное - получить заключение о годности...

Цитата
Александр Ковалев пишет:
Где почитать противопоказания, компьютер, вождение, пульсация, высота?
Приказ № 302н
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
доплата за превышении пульсации на рабочем месте, положена сотруднику или нет ?
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
доплата за превышении пульсации на рабочем месте, положена сотруднику или нет ?
За неимением нормативного акта, сегодня размеры доплат за вредные условия труда устанавливаются в соответствии с постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 03.10.1986 N 387/22-78 "Об утверждении Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда". В данном положении расчет доплат за фактор "освещенность" не предусмотрен.
http://www.bestpravo.ru/federalnoje/hj-instrukcii/x7g.htm
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
производственный контроль показывает норму
А как он осуществляется? Есть лицензированные приборы, обученные сотрудники? Или как?
Мне тоже хотелось бы в следующем году заняться пульсацией, а на переатестацию вроде с урезанием моего бюджета может денежных средств не останется.
Можно ли заказать со стороны именно ПК по пульсации?
 
Цитата
Александр Ковалев пишет:
А как он осуществляется?
Почитай: СП 1.1.1058-01 Санитарные правила "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий"
Цитата
Александр Ковалев пишет:
Есть лицензированные приборы, обученные сотрудники?
Обижаешь... конечно! :D
Цитата
Александр Ковалев пишет:
Можно ли заказать со стороны именно ПК по пульсации?
Можно, только желательно, чтобы у них была аккредитация по ОТ... тогда вообще всё замечательно будет
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
доплата за превышении пульсации на рабочем месте, положена сотруднику или нет ?
по этому док-ту предусмотрена: http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/salary/0
на основании этого аттестующая организация нам переделала карты АРМ, где присутствует данный фактор
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Александр Ковалев пишет:
А как он осуществляется?
Почитай: СП 1.1.1058-01 Санитарные правила "Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий"
Цитата
Александр Ковалев пишет:
Есть лицензированные приборы, обученные сотрудники?
Обижаешь... конечно! :D
Цитата
Александр Ковалев пишет:
Можно ли заказать со стороны именно ПК по пульсации?
Можно, только желательно, чтобы у них была аккредитация по ОТ... тогда вообще всё замечательно будет
Как оформить? Типа, пригласить стороннюю организацию провести замеры по пулсьсации? Взять от них акт, где написано, что всё нормуль?
 
Цитата
Александр Ковалев пишет:
Цитата
Александр Ковалев пишет:
Есть лицензированные приборы, обученные сотрудники?
Обижаешь... конечно! :D
Забыл с кем имею дело :laughroll:
 
Цитата
Александр Ковалев пишет:
Взять от них акт, где написано, что всё нормуль?
Протокол! Такой, как при АРМ оформляется.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Александр Ковалев пишет:
Взять от них акт, где написано, что всё нормуль?
Протокол! Такой, как при АРМ оформляется.
Спасибо. Очень пригодится в следующем году.
 
Цитата
Ольга А пишет:
За неимением нормативного акта, сегодня размеры доплат ....
Ок, спасибо !
 
Цитата
Е.А. пишет:
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
доплата за превышении пульсации на рабочем месте, положена сотруднику или нет ?
по этому док-ту предусмотрена: http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/salary/0
на основании этого аттестующая организация нам переделала карты АРМ, где присутствует данный фактор
Спасибо! 8)
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)