Размер штрафа за непроведение аттестации рабочих мест

Страницы: 1
RSS
Размер штрафа за непроведение аттестации рабочих мест
 
Уважаемые коллеги, помогите!
Какими наказаниями, кроме ст. 5.27 "Нарушение законодательства о труде и об охране труда
" админ.кодекса можно оперировать? т.к. 50000 руб. для нас не деньги, и штат 1000 человек.
Мне необходимо грамотно доказать главбуху необходимость выделения денег на проведение аттестации!
 
Цитата
Ирина Шевченко пишет:
Какими наказаниями, кроме ст. 5.27
Тот же кодекс, только за повторное нарушение дисквалификация руководителя, а это уже серьезно.
 
Ирина пишите служебную записку на имя ГЕНы с основанием ст. 212 ТК РФ "Обязанности работодателя...:
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда" и ссылкой на ст. 5.27. КоАП РФ за нарушение требований.. Если Гена "не дурак" напишет Буху "изыскать средства", если нет, то записочку с любой другой пометкой рекомендую сохранить (на тот случай, если понадобиться доказательства, что Вы принимали необходимые меры по выполнению требований трудового законодательства и охраны труда).
А так, пусть Ваш Бух на вашем письмеце напишет что типа денег нет, затрата средств необоснована, ну или что они там пишут в отказе обычно..., и когда Гену оштрафуют, или дисквалифицируют, Вы письмецо с отказной надписью Буха оформите в "рамочку" и подарите Гене, что бы он знал кого "благодарить" за дисквалификацию :laugh4:
 
Цитата
Мне необходимо грамотно доказать главбуху необходимость выделения денег на проведение аттестации!
Прокуратура, через суд штрафует за каждое рабочее место, подлежащее аттестации 2т.р. а затем оплата аттестации.
 
Цитата
Василий Илясов пишет:
Прокуратура, через суд штрафует за каждое рабочее место, подлежащее аттестации
о_О! А поподробнее, если можно.
Изменено: Михаил_ - 10-06-2011 13:44:54
 
Цитата
Василий Илясов пишет:
Цитата
Мне необходимо грамотно доказать главбуху необходимость выделения денег на проведение аттестации!
Прокуратура, через суд штрафует за каждое рабочее место, подлежащее аттестации 2т.р. а затем оплата аттестации.
Именя это заинтересовало. Поподробнее можно? В частности:
- Все это на основании какого пункта какого НД?
- Откуда цифра 2 тыс.руб?
- Откуда берутся для установления конкретной величины штрафа данные об официальном количестве рабочих мест в организации?
- Если можно- конкретный пример.
 
 
Больница МУЗ ЦРБ проверили 20 рабочих мест, которые не прошли АРМ, через суд взыскали штраф, затем бала проведена АРМ, я где то уже выкладывал решение суда.
 
Цитата
Василий Илясов пишет:
проверили 20 рабочих мест, которые не прошли АРМ, через суд взыскали штраф
Из этой информации совсем не следует ТО, О ЧЕМ ВЫ НАПИСАЛИ РАНЕЕ.
Так что, вопрос о ДОСТОВЕРНОСТИ сказанного (что штраф БЕРЕТСЯ ЗА КАЖДОЕ НЕАТТЕСТОВАННОЕ рабочее место и что он берется В РАЗМЕРЕ 2 тыс.руб за место) остается.
 
Цитата
Анатолий Афанасьев пишет:
Цитата
Василий Илясов пишет:

проверили 20 рабочих мест, которые не прошли АРМ, через суд взыскали штраф

Из этой информации совсем не следует ТО, О ЧЕМ ВЫ НАПИСАЛИ РАНЕЕ.

Так что, вопрос о ДОСТОВЕРНОСТИ сказанного (что штраф БЕРЕТСЯ ЗА КАЖДОЕ НЕАТТЕСТОВАННОЕ рабочее место и что он берется В РАЗМЕРЕ 2 тыс.руб за место) остается.
такого быть не можнт по определению, статью 5.27 никто не отменял и не редактировал. Но вые штрафа по пожарке на форуме демонстрировали. Штрафы по ОТ - остались на прежнем уровне
 
Ст.5.27.1 КоАП РФ

"2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей."

Вопрос:

Должностное лицо - это специалист по охране труда?
Изменено: Чайка Лариса - 16-06-2015 13:30:36
 
Цитата
Лариса Чайка написал:
Должностное лицо - это специалист по охране труда?
Нет! Читайте статью 2.4 КоАП, а потом постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.10.2009 № 19
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
ДА
 
да
 
Цитата
ВАВ написал:
ДА
Нет! Читайте вопрос внимательно! Задавшего интересует ответственность за административные правонарушения по КоАПУ, в частности за не проведение специальной оценки, а не уголовная ответственность за преступления. Это разные сферы правового регулирования, хотя Вам это, наверное, без разницы...
Порой люди несут такой бред, что единственное спасение — прикинуться идиотом ©
 
Цитата
ВАВ написал:
да
прочитала и стало страшно
 
Цитата
neluy2 написал:
стало страшно
Главное выполнять свои должностные обязанности и не позволять РБТДЛ перекладывать свою ответственность на хрупкие плечи СОТа, и тогда можно спать спокойно!
Кого накажут за нарушения правил охраны труда?
На вопрос отвечает:
Жанна СЛОБОДЯНЮК,
начальник отдела правового обеспечения надзорной деятельности Государственной инспекции труда в Ленинградской области
В настоящее время административная ответственность за нарушения в области охраны труда предусмотрена статьей 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. В качестве меры ответственности за данные правонарушения могут устанавливаться и применяться штраф, дисквалификация и приостановление деятельности.
К ответственности могут быть привлечены должностное лицо организации и сама организация. Рассматривая вопрос об административной ответственности должностных лиц зачастую встает вопрос о том, кто должен быть наказан.
Исходя из смысла и содержания статьи 2.1 Кодекса об административных правонарушениях, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) лица, за которое установлена ответственность. Таким образом, вина должностного лица является обязательным элементом правонарушения. Она может быть выражена в умышленном или неосторожном деянии. Если нет вины, привлечь к административной ответственности нельзя.
Из текста статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях нельзя понять, кто из должностных лиц должен быть наказан за нарушения в области охраны труда. Как правило, под должностным лицом понимается руководитель организации. Он отвечает за общее состояние охраны труда в организации. Могут ли быть наказаны специалист по охране труда или начальник какого-либо подразделения (цеха, участка, отдела)? Ведь они также являются должностными лицами.
Поэтому на практике трудовые инспекции и прокуратура должны устанавливать вину конкретного должностного лица. Ее можно определить исходя из документов, в которых закреплены обязанности конкретных работников. Так выясняется вопрос, кто должен был исполнять или обеспечивать выполнение нарушенных правил охраны труда.
Руководитель организации, исходя из своего статуса, отвечает за состояние охраны труда в целом в организации. Поэтому он всегда находится под угрозой наказания. Однако оштрафовать могут не только его. А чтобы понять, существует ли ситуация, когда виновным может оказаться только специалист по охране труда (или другое должностное лицо), необходимо руководствоваться следующим.
Если в организации численность сотрудников не превышает 50 человек, служба охраны труда может отсутствовать (ст. 217 ТК РФ). При этом функции специалиста по охране труда может выполнять лично руководитель или другой уполномоченный работодателем сотрудник.
На практике ответственным за охрану труда часто назначают заместителя руководителя организации или руководителя одного из структурных подразделений. Он отвечает за охрану труда на своем уровне. Таким образом, произойдет разграничение полномочий. Общие вопросы останутся в ведении руководителя организации, частности – на руководителе структурного подразделения или другом уполномоченном сотруднике. Эти должностные лица могут быть привлечены к ответственности за нарушение правил охраны труда.
Если численность работников превышает 50 человек, работодатель создает службу охраны труда или вводит штатную должность специалиста по охране труда. Должностная инструкция специалиста по охране труда разрабатывается на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих 1.
Исходя из общих требований справочника, специалист по охране труда не является лицом ответственным за соблюдение требований охраны труда. Он только контролирует отдельные направления работы по охране труда. Например, проверяет, как в структурных подразделениях соблюдают нормативные акты по охране труда, контролирует своевременность выдачи СИЗ работникам, контролирует состояние и исправность СИЗ, проводит анализ состояния охраны труда в организации, оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в составлении инструкций по охране труда и т. д.
Поэтому привлечь его к ответственности специалиста по охране труда можно, только если он не выполнял возложенные на него обязанности. Например, неоднократно видел нарушения правил охраны труда, но никаких мер не предпринимал. Или же имел дисциплинарные взыскания за невыполнение трудовых обязанностей.
Получается, и в этом случае к ответственности привлекут обоих должностных лиц.
Если же специалист по охране труда выполнял свои должностные обязанности, организовывал работу по охране труда, контролировал, как соблюдаются требования охраны труда, а по фактам допущенных нарушений выдавал предписания об их устранении, то в этом случае состав административного правонарушения отсутствует. Следовательно, нет оснований применять к нему административное наказание.
Ситуация, когда специалист по охране труда будет наказан, а руководитель организации нет – большая редкость. Однако исключить ее полностью нельзя. Это подтверждается приговором Чайковского городского суда Пермского края от 14 января 2014 г. по делу № 1-7/14. Уголовное дело было возбуждено по причине смерти на производстве троих работников. По результатам расследования виновными в нарушении правил охраны труда признаны заместитель директора по техническим вопросам МУП «Водоканал» и инженер по охране труда этого же предприятия. Каждого из них приговорили к 2 годам лишения свободы.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)