Работник отказывается подписывать карту аттестации

Страницы: Пред. 1 2 3 4
RSS
Работник отказывается подписывать карту аттестации
 
Цитата
Ирина Иринкина пишет:
У них нет конкретной работы! Классно сказано! Прям про ИОТов!
Завидую Вам! :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Цитата
Ирина Иринкина пишет:
У них нет конкретной работы! Классно сказано! Прям про ИОТов!
Завидую Вам! :D
Не завидуйте. Будет и Вам счастье! :laugh4:
 
Цитата
Лёлька пишет:
Завидую Вам!
Да она как и ты целый день на форуме. Наш человек!
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Цитата
Лёлька пишет:
Завидую Вам!
Да она как и ты целый день на форуме. Наш человек!

Куда уж нам до тебя! Эт ты только целыми днями спину гнешь!...А мы хорошо устроились. :type:

Боюсь нас скоро накажут. Жестоко.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
она как и ты целый день на форуме.
Ну, я то одна девушка-семиделушка...

Цитата
Балдин Андрей пишет:
Наш человек!
скорее, твой :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька пишет:
Ну, я то одна девушка-семиделушка...
:coquet: Может не слишком скромно, но я тоже могу про себя такое сказать.
 
 
Цитата
Лёлька пишет:
я то одна девушка-семиделушка...
Кстати, как поймаете этого работника, не забудьте его на кол посадить, чтобы другим не повадно было.
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
как поймаете этого работника
какого? :eek5:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Цитата
Лёлька пишет:
я то одна девушка-семиделушка...
Кстати, как поймаете этого работника, не забудьте его на кол посадить, чтобы другим не повадно было.
А в чём собственно говоря вопрос? Работодатель радоваться должен, один работник и семь дел сделал!
 
Цитата
Лёлька пишет:
какого?
Ну который там что-то не подписывает.
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
другим не повадно было
это так..., пока никто не слышит... ты не поверишь, но на их рабочих местах так замечательно, как не сравнить с их квартирами..., а уж что делается в санитарно-бытовых помещениях... приезжай, посмотришь,... тогда поймёшь, что у него в голове.... :leb:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
который там что-то не подписывает
так у меня то все подписал, это не ко мне... :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ирина Иринкина пишет:
я тоже могу про себя такое сказать.
а вы не говорите, вы делайте... и будет всем счастье :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Антон Кива пишет:
Вопрос: может ли работник не подписать карту аттестации? Что будет делать работодатель в такой ситуации?
у нас был приготовлен такой Акт, по приказу РБТД обязан ознакомить и все.... не хочет, об этом акт и подшито к карте.
Изменено: Е.А. - 15-07-2013 05:49:51
 
Цитата
Лёлька пишет:
а вы не говорите, вы делайте... и будет всем счастье
Да ну Вас. :(
 
Подскажите, пожалуйста, с картой аттестации (с 2013г) необходимо ознакамливать в течение месяца, один раз, именно того работника, который работал на момент аттестации? А последующим работникам прописывать в Трудовом договоре условия труда?
Или же я ошибаюсь, и каждому вновь принятому работнику в течение 5 лет действия карты, необходимо по приему на работу ставить подпись прям в карте ?:coquet:
 
Цитата
Кристина Иванова написал:
необходимо по приему на работу ставить подпись прям в карте
Именно так! Указание условий труда в трудовом договоре не освобождает работодателя от ознакомления работника непосредственно с картой оценки. Он же должен посмотреть: на каком основании его рабочему месту присвоили тот или иной класс.
 
amida, а НПА, где это прописано не подскажете?
Цитата
amida написал:
Именно так! Указание условий труда в трудовом договоре не освобождает работодателя от ознакомления работника непосредственно с картой оценки. Он же должен посмотреть: на каком основании его рабочему месту присвоили тот или иной класс.
 
Цитата
Кристина Иванова написал:
с картой аттестации (с 2013г) необходимо ознакамливать в течение месяца, один раз, именно того работника, который работал на момент аттестации? А последующим работникам прописывать в Трудовом договоре условия труда?
Да
Цитата
Кристина Иванова написал:
каждому вновь принятому работнику в течение 5 лет действия карты, необходимо по приему на работу ставить подпись прям в карте ?
Таких требований нет
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 2 3 4
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)