Подача декларации СОУТ

шутит ... 8) по телефону можно все что угодно...

В отношении рабочих мест, условия труда на которых на 1 мая 2016 года по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 данного документа, работодателем подается уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее данных рабочих мест (Федеральный закон от 01.05.2016 N 136-ФЗ).

Коллеги, я с вами категорически не согласен..
Екатерина
п.5 5. Декларация подается работодателем в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета.... по логике-это новое проведение соут
по старым результатам, я бы сослался на п.3
3. В отношении рабочих мест, условия труда на которых на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2016 г. N 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 18, ст. 2512) по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2014, N 26, ст. 3366; 2015, N 29, ст. 4342; 2016, N 18, ст. 2512), работодателем подается в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту своего нахождения уточненная декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда по утвержденной настоящим приказом форме с включением в нее данных рабочих мест.
в этом пункте ни слова про сроки..
Павел, то же и в вашей статье.. в 426 вообще ни слова про срок подачи декларации.
Главное успеть до проверки ГИТ..

ладно, я считаю что есть возможности для маневра..
подамся, буду молиться и ждать..

хороший вопрос.... вот возьмите на ночь:

В понедельник отвезла 4 декларации за 2015-2016 года. У меня их приняли и зарегистрировали. Сегодня поняла, какую грубейшую ошибку сделала. В 2015 году проводили СОУТ. По результатам несколько раб.мест получили 3.1. Провели мероприятия по улучшению условий труда, в том числе изменили график. После чего провели внеплановую СОУТ на эти раб. места. По результатам на этих местах класс 2.0.Так вот я на эту СОУТ по инерции тоже наваяла декларацию. А не должна была. Теперь думаю что делать? Ехать сдаваться? Надо аннулировать декларацию. Какие последствия? Штраф? Кто-нибудь проходил это?

Это шутка? Работодатель серьезный. Не одобрит.

См.статья 10 п.6. В моем случае - 2). и статья 11 п.1 любимого 426 в последней редакции. А вообще перед написанием декларации обязательно внимательно прочитайте эти статьи. Не все раб.места с классом 2.0 можно включать в декларацию. У меня были еще списочники (медики, заточник)

Написать письмо, что ошиблись, просите ранее поданную изъять, а принять новую