Распределение ответственности за ОТ в подразделении.

Страницы: 1
RSS
Распределение ответственности за ОТ в подразделении.
 
Добрый день. Подскажите.
Есть руководитель подразделения - работает 8 часов в день. Ему подчиняется все подразделение, где-то 5-6 должностей.
Есть нижестоящий руководитель - мастер - ему подчиняется рабочий персонал.
Как распределить ответственность по охране труда? И кто должен проводить первичные и д.р инструктажи вышестоящий руководитель, или непосредственный?
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
И кто должен проводить первичные и д.р инструктажи вышестоящий руководитель, или непосредственный?
Непосредственный!
 
А если руководитель подразделения и является непосредственным всего подразделения? И в должностной написано "Руководит работниками структурного подразделения..."?
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
мастер - ему подчиняется рабочий персонал
А это что? Подчинение по факту, а не по ДИ!
 
"Мастер" занимается "техническими вопросами", а нач.участка координацией и руководством работами...
Изменено: Строгуев Дмитрий - 11-06-2013 14:58:36
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
"Мастер" занимается "техническими вопросами"
Тогда это у Вас не "производственный мастер", а "специалист по техническим вопросам".
Здесь все просто, кто поручает работу, кому подчиняется работник, тот и проводит инструктаж.
Можете распределить обязанности следующим образом: первичный и повторный всем рабочим делает старший руководитель, а целевые линейный персонал. Ваше право выбора.
 
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh