Цитата |
---|
marina ulitina пишет: нужно на каждого заполнять приложение на стажировку, так я буду месяц токо этим заниматься. |
25 декабря 2012 15:00
Значит я издаю приказ о том кто проводит стажировку и скоко дней в моей организации. А начальники подразделений уже в журнале инструктажа пишут пометки о первичном инструктаже и о стажеровке. И еще начальникам нужно будет заполнять приложение Т-1 , что выложено выше. И эти положения по каждой профессии будут хранится у меня все вместе? А образца приказа нет случаем.
|
|
|
|
25 декабря 2012 15:14
|
|||
|
|
25 декабря 2012 15:25
|
|||
|
|
25 декабря 2012 15:29
|
|||
|
|
25 декабря 2012 15:34
|
|||
|
|
25 декабря 2012 15:43
Делай подобные разжёванные проекты приказа по организации, в твоём случае по-другому ни как. Проект приказа прилагаю:
Изменено: |
|||
|
|
25 декабря 2012 15:45
|
|||
|
|
25 декабря 2012 15:47
А если я составлю приказ как кто и скоко, и сделаю бланки как в приложенном. Размножу бланки и отдам начальникам подразделения. И буду контролировать и хранить бланки у себя. Это все будет правильно. Или нет или еще что-то нужно
|
|
|
|
25 декабря 2012 15:50
Как я устала уже, скоко нюансов. Скорей бы все сделать, как надо. И заниматься улучшением труда на рабочем месте.
|
|
|
|
25 декабря 2012 15:57
Откуда Вы эти хрень берете? Если у Вас на предприятии нет нормальных подразделений, делопроизводство в них не ведется, Вам деваться некуда, назначайте стажировку приказом по предприятию и будет все нормально, во многих мелких или просто отстойных предприятиях по другому никак, если хочешь это дело наладить. Если всё нормально - то распоряжением по подразделению.
Изменено: |
|||
|
|
25 декабря 2012 16:00
|
|||
|
|
25 декабря 2012 16:13
- для контролеров билетов, кассиров, старшего киномеханика, киномехаников – на заместителя генерального директора по кинопоказу ; - для уборщиц служебных помещений, гардеробщиц, курьера – на начальника административно-хозяственного отдела; - для электрика– на главного инженера. Так разве мне нельзя составить приказ о стажировках, скоко и кто проводит. везде поставлю по 3 дня. Кроме киномехаников- им 5 дней. А затем размножу два бланка, один- распоряжение проведение стажировок, другой- распоряжение допуску к работе. Может я в чем то неправа, я просто чего то непонимаю. |
|||||
|
|
25 декабря 2012 16:28
Права, только как у Вас подразделение величать, где зам. ген. дир. по кинопоказу?
|
|
|
|
25 декабря 2012 16:29
Ну и далее, где гл. инженер?
|
|
|
|
25 декабря 2012 16:53
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 декабря 2012 18:12
Журнал мы ведем только для разовых работ, все остальное у нас в личных книжках инструктажа.
|
|||||
|
|
25 декабря 2012 18:31
А вообще приказом - приказывают, распоряжением - обязывают, а не предлагают, хотя есть ещё круче, пишут в распоряжениях - распоряжаюсь, нет всё-таки предлагаю - круче
Изменено: |
|||||||||
|
|
26 декабря 2012 6:03
Кто мешает из распоряжения сделать приказ и заменить "ПРЕДЛАГАЮ" на "ПРИКАЗЫВАЮ". Так что Ваше замечание хоть и по существу, но никчемно, но все равно спасибо! Кстати, в приказе о стажировке, которое выложили Вы, имеются совершенно ненужные согласования. Это так, к слову... |
|||
|
|
26 декабря 2012 6:27
Изменено: |
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |