Помогите, пожалуйста, определиться с инструкциями

Страницы: 1
RSS
[ Закрыто ] Помогите, пожалуйста, определиться с инструкциями
 
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, решить.
В штатном расписании следующие должности:
ген. дир., зам. ген. дир., юрист, инженер-геодезист, техник-геодезист и кадастровый инженер.
Долго читала Ваш форум и решила, что в моем случае логично сделать инструкции не по профессии, а по видам работ.

Чтобы не дублировать одно и то же для профессий. Решила сделать две инструкции по ОТ:
1 Инструкция по охране труда для операторов ПК и меры безопасности при эксплуатации другой оргтехники.
2 Инструкция по охране труда при топографо-геодезических работах.
Верно ли это и как это отразить в приказе. Просто прописать в нем перечень видов работ или нужно указывать и должности, которые в штатном расписании...
 
Цитата
Юлия Мишина пишет:
Помогите, пожалуйста, решить.
Завтра, сегодня выходной.
Назад в будущее.
 
Цитата
Юлия Мишина пишет:
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, решить.
В штатном расписании следующие должности:
ген. дир., зам. ген. дир., юрист, инженер-геодезист, техник-геодезист и кадастровый инженер.
Долго читала Ваш форум и решила, что в моем случае логично сделать инструкции не по профессии, а по видам работ.
Чтобы не дублировать одно и то же для профессий. Решила сделать две инструкции по ОТ:
1 Инструкция по охране труда для операторов ПК и меры безопасности при эксплуатации другой оргтехники.
2 Инструкция по охране труда при топографо-геодезических работах.
Верно ли это и как это отразить в приказе. Просто прописать в нем перечень видов работ или нужно указывать и должности, которые в штатном расписании...
По большому счету - верная идея. Но топографо-геодезические работы без командировок не бывают. А добираться до места командировки как народ будет? Пешком? или на поезде?, или на самолете? или на авто? Используется ли автотранспорт личный в служебных целях?
 
Цитата
Юлия Мишина пишет:
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, решить.
В штатном расписании следующие должности:
ген. дир., зам. ген. дир., юрист, инженер-геодезист, техник-геодезист и кадастровый инженер.

Верно ли это и как это отразить в приказе.
ГЕНа пишет приказ о разработке ИОТ: при работе за ПК, при выполнении работ в поле и поручает их разработать имяреку .... И устанавливает срок, когда инструкции представить на утверждение. А лицу, исполняющему обязанности специалиста по ОТ поручает оказать методическую помощь, где-то так
 
Большое спасибо, Владимир, за ответ.
У нас по факту работает 4 человека. На объект ездят на личном авто, но мы это никак не проводим.
Меня смутило
Владимир Васильев пишет:
Цитата
Но топографо-геодезические работы без командировок не бывают.
Если инженер-геодезист из офиса уезжает на 2 часа, например, на вынесение границ участка к заказчику - это тоже командировка?
 
Цитата
Юлия Мишина пишет:
На объект ездят на личном авто, но мы это никак не проводим.
Бензин компенсируете наверное?, напишите договр или доп соглашение что работник использует личный автомобиль, но за тех сотояние и соблюденийе требований БД отвечает сам, в инструкцию по проиводству работ можно добавить например: при следовании к месту работ на автомобиле соблюдать то и это.....
 
Цитата
Юлия Мишина пишет:
Верно ли это
Верно
Цитата
Юлия Мишина пишет:
как это отразить в приказе
А какой приказ????
Эти ИОТ надо включить в программу обучения по ОТ и программы инструктажей (для тех, кто не освобожден).
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Владимир Васильев пишет:
Цитата
Юлия Мишина пишет:
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, решить.
В штатном расписании следующие должности:
ген. дир., зам. ген. дир., юрист, инженер-геодезист, техник-геодезист и кадастровый инженер.
Долго читала Ваш форум и решила, что в моем случае логично сделать инструкции не по профессии, а по видам работ.
Чтобы не дублировать одно и то же для профессий. Решила сделать две инструкции по ОТ:
1 Инструкция по охране труда для операторов ПК и меры безопасности при эксплуатации другой оргтехники.
2 Инструкция по охране труда при топографо-геодезических работах.
Верно ли это и как это отразить в приказе. Просто прописать в нем перечень видов работ или нужно указывать и должности, которые в штатном расписании...
По большому счету - верная идея. Но топографо-геодезические работы без командировок не бывают. А добираться до места командировки как народ будет? Пешком? или на поезде?, или на самолете? или на авто? Используется ли автотранспорт личный в служебных целях?
маловато будет! хотя если набить все в одну..........как обьединить работы на высоте (на откосе каком то) и в зонах прокладки трубопроводов и электролиний? правила ПДД и воздействия животных или стихийных факторов........?
 
Начать нужно с перечня инструкций необходимых при выполнении работ (.т.е.посмотреть какие работы выполняются и искать типовые инструкции, на основе их разрабатывать свои). второе составить перечень лиц, освобожденных от инструктажа (первичного, на рабочем месте и повторного), в вашем случае это ген и зам ген. Назначить приказом ответственного за проведение инструктажа, прошедшего обучение по ОТ.
 
Большое спасибо за ответы, вы мне очень помогли!
 
Подскажите, пожалуйста, еще.
В организации должна быть программа ОТ на каждый вид инструктажа отдельно?
Т.е. программа вводного инструктажа будет общей, а первичного уже в зависимости от вида работ. Так?
Для юриста, например программа первичного инструктажа будет включать только ОТ при работе с ПЭВМ. А для инженера-геодезиста и при работе с ПЭВМ, и при топографо-геодезических работах, и безопасная работа с геодезическим оборудованием.
И программа представляет собой перечень вопросов, которые раскрываются работнику во время инструктажа. Например:
ПРОГРАММА
проведения вводного инструктажа по охране труда
1. 1. Общие сведения о предприятии, характерные особенности производства;
2. 2. Основные положения законодательства об охране труда, общие сведения о стандартах. Системы стандартов безопасности труда (ССБТ).
3. 3. Надзор и контроль за состоянием безопасности рабочих мест. Требования к организации рабочих мест. Вентиляция помещений. Освещение рабочих мест. Защита от шума и вибрации. Электромагнитное излучение.


А ответы на эти вопросы тоже должны быть раскрыты на бумаге? Или предполагается, что инструктирующий это знает и передает свои знания инструктируемому?
 
Цитата
Юлия Мишина пишет:
первичного уже в зависимости от вида работ. Так?
Нет. Программа первичного для каждой должности (профессии)
Цитата
Юлия Мишина пишет:
программа первичного инструктажа будет включать
Примерный перечень вопросов для включения в ПВИ и ППИ приведен в ГОСТ 12.0.004-90
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата

Дмитрий Вареников пишет:

маловато будет! хотя если набить все в одну..........как обьединить работы на высоте (на откосе каком то) и в зонах прокладки трубопроводов и электролиний? правила ПДД и воздействия животных или стихийных факторов........?
Эти факторы можно забить в одну - общую
 
Спасибо, я поняла.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)