Цитата |
---|
Павел пишет: Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13.06.2012 N 24548 |
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
19 июля 2012 11:47
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
19 июля 2012 11:54
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
19 июля 2012 11:59
Назад в будущее.
|
|||
|
|
19 июля 2012 12:03
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
19 июля 2012 12:04
Назад в будущее.
|
|||
|
|
19 июля 2012 12:10
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
19 июля 2012 12:13
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
|
|||
|
|
19 июля 2012 12:59
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" I. Общие положения 5. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. |
|||||
|
|
27 июня 2013 19:23
Друзья читал читал так не чего и не понял.
А хочется все разложить по полочкам. У нас на организации есть два типа программ для рабочего(например стропольщик): 1.Программа по охранне труда (которая включает в себя инструкции должностные,и по видам работ и законодательство в области охраны труда) 2.Программы по инструктажам (в них тоже самое что и в программе охраны труда кроме законодательства) Вопрос: 1.Зачем две программы если посути они одинаковы???? 2.С какой переодичностью пересматриваются программы?? В порядке 1/29 не чего не нашел.
Изменено: |
|
|
|
27 июня 2013 19:51
Другая - программа первичного инструктажа на РМ, по которой проводится первичный и повторный инструктажи с установленной периодичностью.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
27 июня 2013 19:53
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июня 2013 20:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
27 июня 2013 20:34
Руслан, Вы вот в эту программу
А вот это
И тогда всё будет по уму, а не пятнадцать инструктажей и обучений. Инструктаж - такое же обучение, одна из форм обучения.
Назад в будущее.
|
|||||
|
|
27 июня 2013 20:37
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июня 2013 20:43
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||||||
|
|
27 июня 2013 20:45
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июня 2013 20:53
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
27 июня 2013 20:54
Назад в будущее.
|
|||
|
|
27 июня 2013 20:55
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |