Стажировка после обучения

Страницы: 1
RSS
Стажировка после обучения
 
Коллеги, подскажите, пожалуйста, допустимо ли производственное обучени (если оно проводится на нашем предприятии) при обучении второй профессии "крановщик" признавать в качестве стажировки на РМ?!
 
Цитата
Анна пишет:
допустимо ли производственное обучени (если оно проводится на нашем предприятии) при обучении второй профессии "крановщик" признавать в качестве стажировки на РМ?
ДА.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Анна пишет:
08.06.2012 09:23:58


Коллеги, подскажите, пожалуйста, допустимо ли производственное обучени (если оно проводится на нашем предприятии) при обучении второй профессии "крановщик" признавать в качестве стажировки на РМ?!
Включите стажировку на рабочем месте в программу производственного обучения.
 
Цитата
Василий Илясов пишет:
Включите стажировку на рабочем месте в программу производственного обучения.
Зачем? Это одно и то же в данном случае!!!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Спасибо!
1.А в приказе на организацию производственного обучения на предприятии надо указывать как-то, что мы производственное обучение признаем стажировкой (в Журнале инструктажа на РМ тогда отметка будет 30 смен стажировка, если продолжительность обучения 30 смен)?!
2. И потом экзамен в нашей комиссии принимать, когда он сдаст квалификационный экзамен в УЦ?!
 
Цитата
Анна пишет:
в приказе на организацию производственного обучения на предприятии надо указывать как-то, что мы производственное обучение признаем стажировкой (в Журнале инструктажа на РМ тогда отметка будет 30 смен стажировка, если продолжительность обучения 30 смен)?!
В приказе так и пишите "производственное обучение). А 30 смен это откуда? РТН указывает?

Цитата
Анна пишет:
экзамен в нашей комиссии принимать, когда он сдаст квалификационный экзамен в УЦ?!
Зачем. Он сдаст экзамен в УЦ, где обучался и к Вам придет с корочками (вторая профессия). Если Вы принимаете его на работу крановщиком, тогда обучение и проверка знаний по ОТ при приеме. Если нет, то приказ о допуске к работе в качестве крановщика. А далее уже ежегодно проверка знаний по производственной инструкции крановщика (согласно ПБ 10-382-00) и отдельно по ОТ,
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Да, они в УЦ в объеме 30 смен производственное обучение проводят.
У него основная профессия другая, но после обучения он будет допущен к управлению мостовым краном. Я просто думаю, а проверку знаний внутренних инструкций по охране труда и внутренней производственной инструкции он же должен будет пройти до допуска к работе в качестве крановщика?!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh