протокол проверки знаний по охране труда

Страницы: 1 2 3 След.
RSS
протокол проверки знаний по охране труда
 
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, должны ли продавцы и кассиры проходить проверку знаний комиссией по охране труда, если численность работников в организации менее 50 человек, и ответственным за охрану труда является сам директор. Персонал - продавцы-кассиры, аниматоры детского центра, рецепционисты, специалисты творческой группы (играют в спектаклях для детишек)????
 
Цитата
Марина Латыпова пишет:
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, должны ли продавцы и кассиры проходить проверку знаний комиссией по охране труда, если численность работников в организации менее 50 человек, и ответственным за охрану труда является сам директор. Персонал - продавцы-кассиры, аниматоры детского центра, рецепционисты, специалисты творческой группы (играют в спектаклях для детишек)????
Марина! Надо! У нас в России с этим делом -полный маразм.
Скоро у нас, Марина, в России и внутриутробничков будут учить по охране труда до выполнения процесса деторождения. Родился человечек и акушерка вручает ему Удостоверение по проверке знаний!!

ГОСТ 12.0.004-90

Настоящий стандарт устанавливает порядок и виды обучения и проверки знаний по безопасности труда и других видов деятельности рабочих, служащих, руководителей и специалистов народного хозяйства, а также учащихся и распространяется на все предприятия, ассоциации, концерны и организации народного хозяйства, колхозы, совхозы, кооперативы, арендные коллективы (далее - предприятия), учебные заведения, учебно-воспитательные учреждения (далее - учебные заведения).
Стандарт является основополагающим в комплексе государственных стандартов, руководящих и методических документов по обучению работающих и изучению дисциплин по безопасности труда и других видов деятельности.

Стандарт не отменяет специальных требований к порядку проведения обучения, инструктажа и проверки знаний персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные органам государственного надзора, установленных соответствующими правилами.



1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ



1.1. Обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер и проводится на предприятиях промышленности, транспорта, связи, строительства, в общеобразовательных и профессиональных учебных заведениях, во внешкольных учреждениях, а также при совершенствовании знаний в процессе трудовой деятельности.

Воспитанников школьных и дошкольных учреждений знакомят с правилами безопасного поведения в процессе учебно-воспитательных занятий.

1.2. Лиц, занимающихся индивидуальным трудом или входящих в состав комплексных бригад, а также совмещающих профессии, обучают и инструктируют по безопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии (работе).
1.3. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверку знаний в целом по предприятию и учебному заведению возлагают на его руководителя, а в подразделениях (цех, участок, лаборатория, мастерская) - на руководителя подразделения.

1.4. Своевременность обучения по безопасности труда работников предприятия и учебного заведения контролирует отдел (бюро, инженер) охраны труда или инженерно-технический работник, на которого возложены эти обязанности приказом руководителя предприятия (учебного заведения), решением правления (председателя) колхоза, кооператива, арендного коллектива.

1.5. Работники совместных предприятий, кооперативов и арендных коллективов проходят обучение и проверку знаний в порядке, установленном для государственных предприятий и организаций соответствующих отраслей народного хозяйства.

1.6. Руководители предприятий и учебных заведений обеспечивают комплектование служб охраны труда соответствующими специалистами и систематическое повышение их квалификации не реже одного раза в 5 лет.

1.7. К замещению должности инженера по охране труда допускаются лица, имеющие диплом о присвоении квалификации инженера по охране труда или стаж работы в этой должности (специальности) не менее одного года. Лица, впервые вступившие в должность инженера по охране труда и не имеющие соответствующего диплома или стажа, должны пройти обучение по безопасности труда по специальным программам на курсах при институтах и факультетах повышения квалификации или других учреждений до исполнения должностных функций.

Изменено: Владимир Юрьевич - 02-12-2011 11:09:56 (правка шрифта)
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
это получается из 8 человек, мне нужно обучить 3, либо привлечь кого-то по договору что ли, чтоб комиссию создать?
если, это так, то вы правы- маразм крепчает
 
Цитата
Марина Cuba пишет:
это получается из 8 человек, мне нужно обучить 3, либо привлечь кого-то по договору что ли, чтоб комиссию создать?
если, это так, то вы правы- маразм крепчает
По договору привлечь к проверке знаний вряд ли удасться- нет таких актов, которые это разрешают! Вам легче обучить по охране труда своих 8 человек в УКК с получением свидельств, заплатив по 3-4 тыс.руб. за каждого.
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Я не думаю, что на это пойдут руководители. Тем более, что это магазины. но, мое дело, конечно предупредить
 
Цитата
Вам легче обучить по охране труда своих 8 человек в УКК с получением свидельств, заплатив по 3-4 тыс.руб. за каждого.
Зачем всех обучать в УКК? Обучите членов комиссии (3 чел.), а комиссия уже обучит всех остальных.Подготовите приказ по обучению, составите программу и контрольные тесты (либо билеты), оформите протокол, выдадите удостоверение и дело с концом ))))
Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 
 
Цитата
Анна Анна пишет:
Зачем всех обучать в УКК? Обучите членов комиссии (3 чел.), а комиссия уже
обучит всех остальных.Подготовите приказ по обучению, составите программу и
контрольные тесты (либо билеты), оформите протокол, выдадите
удостоверение и дело с концом ))))
согласна, тем более что сегодня один уволился, завтра другой принялся, послезавтра штат расширили
Зная причину, понимаешь суть.
 
ребят, а где написано что если менее 50 чел в фирме, надо создавать комиссию?
 
Цитата
Юлия Cычева пишет:
ребят, а где написано что если менее 50 чел в фирме, надо создавать комиссию?
какую?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Помогите разобраться. Совсем запутался. Нужно провести проверку знаний ОТ у работников рабочих специальностей. Какой протокол использовать, тот который указан в ГОСТ 12.0.004-90 или же тот который указан в приказе 1/29.
 
Цитата
Андрей написал:
Какой протокол использовать
Цитата
Андрей написал:
тот который указан в приказе 1/29.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
а как же ГОСТ? ведь при трудоустройстве необходимо провести обучение безопасным методам и приемам работ и протокол, указанный в ГОСТе этому соответствует (протокол проверки знаний по безопасности труда) или я не прав?
Если взять протокол из приказа 1/29, можно ли из него убрать строки где указаны представители органов "власти", оставить только своих членов комиссии.
 
Цитата
Андрей написал:
Если взять протокол из приказа 1/29, можно ли из него убрать строки где указаны представители органов "власти", оставить только своих членов комиссии.
Можно.
Даже если Вы позовете "представителей органов власти", они, скорее всего, откажутся от чести принимать экзамены у ваших работников.
Изменено: system - 12-02-2016 09:42:21
Выбрось из головы энтропию.
 
Цитата
Андрей написал:
Если взять протокол из приказа 1/29, можно ли из него убрать строки где указаны представители органов "власти", оставить только своих членов комиссии
<*> Указываются, если участвуют в работе комиссии.
<**> Подписываются, если участвуют в работе комиссии
Education - quod est, quando est, quae didicerat oblitus
 
как лучше писать в протоколе в строке "провела проверку знаний требований охраны труда работников по:" программе обучения по ОТ для токаря, или же всетаки писать "по безопасным методам и приемам работ"?
 
Цитата
Андрей написал:
как лучше писать в протоколе в строке "провела проверку знаний требований охраны труда работников по:" программе обучения по ОТ для токаря, или же всетаки писать "по безопасным методам и приемам работ"?
На мой взгляд, при втором варианте у проверяющего сомнений будет меньше.
Выбрось из головы энтропию.
 
получается что наименование программы обучения не указывать?
 
Цитата
Андрей написал:
как лучше писать в протоколе в строке
Цитата
Андрей написал:
"провела проверку знаний требований охраны труда работников по:" программе обучения
безопасным методам... токаря
Изменено: Лёлька - 12-02-2016 11:06:27
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
провела проверку знаний требований ОТ работников по программе обучения по безопасным методам и приемам работ токаря. Все правильно? или же провела проверку знаний требований ОТ работников по безопасным методам и приемам работ?
 
можно ли в протокол добавить строку: лица прошедшие проверку знаний допущены к самостоятельной работе или нет?
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh