Требования к оформлению инструкций и программам по охране труда

Страницы: Пред. 1 2 3 4
RSS
Требования к оформлению инструкций и программам по охране труда, Размер шрифта, полей, отступов и т.д.
 
вместо профкома или уполномоченного работниками органа? для согласования инструкций?
 
АААА! Вон чЁ! :abuse4:А кто это предлагает?
Вы создайте комитет (комиссию) по ОТ на паритетной основе ст. 218 ТК РФ: 2-3 чел от работодателя и 2-3 чел от работников. Оформите все приказом, разработайте положение о комитете (комиссии), включив им функцию по согласованию всех локальных актов предприятия по ОТ и пусть этот комитет (комиссия) (ее председатель - представитель от работников) согласовывает инструкции (ставит свою подпись). И все будет ОК:super:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Юлия Чернявская пишет:
мне предлагают создать комиссию: :dontknow:председатель - работодатель, секретарь - инженер по ОТ, и член - обученый по ОТ...
Полагаю, что речь идет о комиссии (комитете) по охране труда. Сделайте обученного члена председателем КОТ, а работодателя членом (лучше не самого работодателя, а его представителя, например, руководителя кадровой службы) и все будет в порядке.
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Можно избрать (или назначить) от коллектива уполномоченного по охране труда
(доверенное лицо) и согласовывать инструкции с ним
Можно сделать и так (избираем на общем собрании коллектива и обязательно протокол!). Но и здесь тоже должен быть какой-то документ, определяющий функции этого уполномоченного, например, "Положение об уполномоченном по ОТ"
Изменено: Лёлька - 31-01-2012 07:09:55
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Ольга и Юрий спасибо Вам огромное:super:
Страницы: Пред. 1 2 3 4
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh