Инструктаж на рабочем месте в офисе

Страницы: 1 2 3 След.
RSS
Инструктаж на рабочем месте в офисе
 
Уважаемые коллеги, подскажите: в Компании (офис) 55 человек. Можем ли мы всех сотрудников записать в один журнал регистрации инструктажа на рабочем месте или же необходимо - бухгалтерия - один журнал, продажи - другой журнал и т.д.?
 
Цитата
М Мария пишет:
Уважаемые коллеги, подскажите: в Компании (офис) 55 человек. Можем ли мы всех сотрудников записать в один журнал регистрации инструктажа на рабочем месте или же необходимо - бухгалтерия - один журнал, продажи - другой журнал и т.д.?

если следовать строго правилам как бы надо в каждое подразделение, но это иногда для офиса крайне не удобно и затратно ... если вы будете всем проводит инструктаж на РМ как офисникам, то можно и один журнал. Уж всяко лучше чем ни одного.
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
если следовать строго правилам как бы надо в каждое подразделение, но это иногда для офиса крайне не удобно и затратно ... если вы будете всем проводит инструктаж на РМ как офисникам, то можно и один журнал. Уж всяко лучше чем ни одного.
А у нас есть перечень профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа! А тогда повторный как проводить? Или уже не нужно проводить?
 
Цитата
Glacha А пишет:
А у нас есть перечень профессий работников, освобожденных от первичного инструктажа! А тогда повторный как проводить? Или уже не нужно проводить?

если освобожден от первичного, конечно не надо
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
если освобожден от первичного, конечно не надо
Так, а тгда зачем офисникам, регулярный инструктаж? Я просто, не знаю!
 
Цитата
Glacha А пишет:
регулярный инструктаж?
Во как! Это что за новый вид инструктажа? Поясните пожалуйста.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Во как! Это что за новый вид инструктажа? Поясните пожалуйста.
:laugh4: :laugh4: :laugh4: У Натальи Анатольевны научился!!! Повторный (периодически повторяющийся у кого как) 1 раз в квартал, 1 раз в полгода- а ля регулярный!)
 
Цитата
Glacha А пишет:
Так, а тгда зачем офисникам, регулярный инструктаж? Я просто, не знаю!

мы их не освобождаем, поэтому и проводим
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Glacha А пишет:
У Натальи Анатольевны научился!!! Повторный (периодически повторяющийся у кого как) 1 раз в квартал, 1 раз в полгода- а ля регулярный!)
У кого как угодно не должно быть. Должно быть как в ГОСТ 12.0.004-90 или в пост 1/29.
 
Цитата
elefant e пишет:
Должно быть как в ГОСТ 12.0.004-90
ГОСТ носит рекомендательный характер, а отраслевые документы, а тем более локальные (усмотрение работодателя) обязательные.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Цитата
elefant e пишет:
Должно быть как в ГОСТ 12.0.004-90
ГОСТ носит рекомендательный характер, а отраслевые документы, а тем более локальные (усмотрение работодателя) обязательные.
Действительно ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 носит рекомендательный характер. Однако отраслевые документы по ОТ с точки зрения обязательности их исполнения находятся там же, где и ГОСТ 12.0.004-90. А локальные акты, если они не противоречат действующему законодательству - обязательны для исполнения
 
Цитата
Мишка Яблочкин пишет:
. Однако отраслевые документы по ОТ с точки зрения обязательности их исполнения находятся там же, где и ГОСТ 12.0.004-90.
Не совсеи так. Создавая локальный документ, Вы будете использовать отраслевые документы как пособие.
И ссылку, что их использовали в работе над ЛНА тоже будете делать. Так что это несовсем рекомендательный документ.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Объясните неразумным. Возник такой вопрос: офисники освобождены от первичного иснтруктажа на рабочем месте. Но иструкция для офисных сотрудников на предприятии существут. Нужно ли их с ней знакомить под подпись? И что делать с бытовой техникой6 чайники, микроволновки и т.д. :confused:
 
Цитата
Светлана Иванова пишет:
офисники освобождены от первичного иснтруктажа на рабочем месте
Светлана, а на каком основании офисники освобождены? У них ведь работа с оргтехникой, по этому о\ни должны проходить повторный инструктаж 1 раз в квартал, тем более у вас даже инструкции для них есть.
«Вопреки советам по технике безопасности, при ядерном взрыве ни в коем случае не падайте на землю лицом вниз, ибо такое потрясающее зрелище вы увидите первый и последний раз в жизни!!»
 
Цитата
Елена-Северодвинск-Архангельск пишет:
\ни должны проходить повторный инструктаж 1 раз в квартал

можно и раз в пол года
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена-Северодвинск-Архангельск пишет:
Светлана, а на каком основании офисники освобождены? У них ведь работа с оргтехникой, по этому о\ни должны проходить повторный инструктаж 1 раз в квартал, тем более у вас даже инструкции для них есть.
у нас освобождены так называемые "подснежники". т.е. люди устроены, а фактически не работают. Например, советник директора по развитию, ну и так далее... Они появляются в рредких случаях, но при этом могут, что называется " шататься по территории придприятия" весь рабочий день.
Изменено: Иванова Светлана - 31-08-2011 13:07:20
 
Цитата
Светлана Иванова пишет:
Объясните неразумным. Возник такой вопрос: офисники освобождены от первичного иснтруктажа на рабочем месте. Но иструкция для офисных сотрудников на предприятии существут.
Цитата
Елена-Северодвинск-Архангельск пишет:
Светлана, а на каком основании офисники освобождены? У них ведь работа с оргтехникой, по этому о\ни должны проходить повторный инструктаж 1 раз в квартал, тем более у вас даже инструкции для них есть.
Цитата
Елена Пащенко пишет:
можно и раз в пол года

Эх ма, в который раз.

В соответствие с ГОСТ 12.0.004-90 (1999). Организация обучения безопасности труда. Если в офисе есть лица, не связанные с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, то первичный инструктаж на рабочем месте с ними не проводится.
Что надо сделать?
Для этого необходимо издать приказ руководителя организации об освобождении сотрудников от первичного инструктажа на рабочем месте с приложением списка должностей.
Надо помнить, что сотрудники, освобожденные от первичного инструктажа на рабочем месте, тем не менее не должны забывать про охрану труда.

Обязательными для них являются следующие инструкции по охране труда:
- при работе с ПК;
- при использовании ксерокса;
- по оказанию первой помощи;
- по пожарной безопасности;
- инструктаж на 1-ую группу по электробезопасности.
К ним можно добавить инструкции по охране труда при эксплуатации электо-бытовых приборов (СВЧ - печь, холодильник, кофеварка и т.д.).
Кроме того, с работниками офиса, в соответствие с приказом МЧС от 12 декабря 2007 N 645 «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», необходимо проводить вводный противопожарный инструктаж.
Этот инструктаж проводит лицо, ответственное за пожарную безопасность, назначенное приказом руководителя организации, прошедшее, в свою очередь, обучение по пожарной безопасности в специализированном учебном заведении.
Вводный противопожарный инструктаж заканчивается практической тренировкой действий при возникновении пожара и проверкой знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты.
С инструкциями по охране труда и пожарной безопасности персонал должен быть ознакомлен при вводном инструктаже и расписаться в журнале вводного инструктаже, журнале инструктажа по ПБ и журнале инструктажа по электробезопасности с присвоением группы I по электробезопасности.
Не освобождаются от инструктажа на рабочем месте работники рабочих профессий (уборщица, водитель, курьер и т.д.), которые ежедневно сталкиваются с вредными и опасными факторами на своем рабочем месте: подъем тяжести, работа с лестниц и моющими средствами, вождение потенциально опасных транспортных средств и т.д. Поэтому им необходимо периодически напоминать о том, чтобы они соблюдали инструкции и правила по охране труда.
Повторный противопожарный инструктаж со всеми работниками, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, проводится не реже одного раза в год. В ходе повторного противопожарного инструктажа проверяются знания стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности, умение пользоваться первичными средствами пожаротушения, знание путей эвакуации, систем оповещения о пожаре и управления процессом эвакуации людей.
Проведение повторного противопожарного инструктажа можно совместить с обучением работников оказанию первой помощи пострадавшим, не реже одного раза в год.
К сказанному надо добавить, что самым опасным фактором для офисных работников является персональный компьютер. Поэтому персонал при работе с ПК должен проходить медицинские осмотры.
Чтобы уменьшить воздействие вредных факторов от ПК, необходимо соблюдать режим труда и отдыха, а также регламентированные перерывы.
Изменено: Балдин Андрей - 31-08-2011 15:42:59
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Эх ма, в который раз.

Эх... ма! НУ сколько можно! Ну хотите Вы освобождать - освобождайте, считает нужным лишний раз напомнить сотрудникам о правилах - не освобождайте!

Вот интересно Вы рассуждаете ...

Цитата
Андрей Балдин пишет:
Обязательными для них являются следующие инструкции по охране труда:
- при работе с ПК;
- при использовании ксерокса;
- по оказанию первой помощи;
- по пожарной безопасности;
- инструктаж на 1-ую группу по электробезопасности.

во-первых не советую замешивать ОТ, ПБ и ЭБ - это разное и требования разные!

во-вторых, Вы пишите,
Цитата
Андрей Балдин пишет:
Обязательными для них являются следующие инструкции по охране труда:
Где Вы их тогда применять собираетесь если у вас сотрудники освобождены?

Можно бесконечно долго сравнивать опасное производство с офисом.... смеяться о том, что в офисе можно только пальчик об бумагу порезать, но, тем не менее... иногда люди элементарных вещей не знают о безопасной работе за простым столом с компом, умудряются чего-нибудь обжечь, сломать и т.п. А еще люди склонны забывать, и напоминание не думаю, что будет вредным. Делайте выводы ГОСПОДА!
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
ОТ, ПБ и ЭБ - это разное и требования разные!
Требования одни - БЕЗОПАСНОСТЬ!
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Можно бесконечно долго сравнивать опасное производство с офисом.... смеяться о том, что в офисе можно только пальчик об бумагу порезать

Ну у меня конечно не офис, но определенная чать персонала подпадает под это определение и вот какие истории с приключались:
- падение книжной полки на рабочее место работника (перелом руки);
- падение на пол (кресло на колесиках откатилось, и работница присела на пол, вспоминаю основательно так присела, хорошо копчик не сломала);
- падение на пол в коридоре с растяжением связок (поскользнулась на свежевымытом полу);
- падение со стула при поливке цветов стоящих на шкафу (легкое сотрясение мозга);
Расследовать такие НС, сплошная морока. Родилась ИОТ по перемещению по территории предприятия и нахождению в зданиях и сооружениях. Энергетик одно время тормозил с 1 группой, появилась ИОТ для неэлетротехнического персонала, про ПЭВМ я уж и не говорю. Поэтому нет у меня освобожденных, хотя признаю теоритически это возможно, но на мой взгляд делать этого не надо.
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh