Разработка инструкций по ОТ

Страницы: 1
RSS
Разработка инструкций по ОТ
 
Подскажите пожалуста в каком нормативном документе есть пояснение на ком лежит обязанность по разработке инструкций по охране труда! Заранее спасибо.
 
Цитата
Николай Мазанов пишет:
Подскажите пожалуста в каком нормативном документе есть пояснение на ком лежит обязанность по разработке инструкций по охране труда! Заранее спасибо.

"Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих"
(утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37)
(ред. от 29.04.2008)

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОХРАНЫ ТРУДА

Должностные обязанности. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха. Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением, а также выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда.
Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда.

Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и выявленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций. Руководит работниками отдела.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда; производственную и организационную структуру предприятия; основные технологические процессы и режимы производства: оборудование предприятия и принципы его работы; методы изучения условий труда на рабочих местах; организацию работы по охране труда; систему стандартов безопасности труда; психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок проведения расследования несчастных случаев; передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; методы и формы пропаганды и информации по охране труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда; основы экономики, организации производства, труда и управления; трудовое законодательство.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по охране труда на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет.
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Спасибо большое!!!:)
 
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста Правила по охране труда предъявляемые к бетономешалкам и растворосмесителям. Мне они нужны для разработки инструкции по по охране труда при работе на бетономешалке и растворосмесителе. Работы производятся при ремонте трубопроводов и колодцев для водоснабжения.
 
Цитата
Владимир Владимирович написал:
Правила по охране труда предъявляемые к бетономешалкам и растворосмесителям
Постановление Госстроя РФ от 23.07.2001 N 80 "О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования. СНиП 12-03-2001" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 09.08.2001 N 2862)
Постановление Госстроя России от 17.09.2002 N 123 "О принятии строительных норм и правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство. СНиП 12-04-2002" (Зарегистрировано в Минюсте России 18.10.2002 N 3880)
"МДС 12-49.2009. Макеты инструкций по охране труда для работников строительства. Методическое пособие"
"ТОИ Р-66-42-95. Типовая инструкция по охране труда для машинистов растворосмесителей передвижных" (утв. Постановлением Минстроя РФ от 13.03.1995 N 18-22)
Изменено: Лёлька - 18-02-2015 11:09:18
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Подскажите пожалуйста, бригадир на участках основного производства - это профессия рабочего.Но руководящий статус.

Вопрос - ему нужно разрабатывать Должностную инструкцию или Инструкцию по Охране труда для бригадира?
Если Инструкция по охр. труда, то в ней прописывать требования до, во время, по окончании работ....
А если Должностная, то что он обязан?
Может у кого есть что-то подобное, поделитесь плиз :coquet:
 
 
Цитата
Кристина Иванова написал:
Подскажите пожалуйста, бригадир на участках основного производства - это профессия рабочего.Но руководящий статус.

Вопрос - ему нужно разрабатывать Должностную инструкцию или Инструкцию по Охране труда для бригадира?
Если Инструкция по охр. труда, то в ней прописывать требования до, во время, по окончании работ....
А если Должностная, то что он обязан?
Может у кого есть что-то подобное, поделитесь плиз
А зачем он нужен? Какие у него задачи, функции, права и обязанности? И как Вы их назначаете?
 
функции, задачи, права, обязанности - аналог мастеру+ функции транспортировщика, но статус его - рабочий.

Цитата
Сергей Бардин написал:
И как Вы их назначаете?
не поняла вопроса?
Изменено: Иванова Кристина - 15-12-2015 20:55:56
 
Цитата
Кристина Иванова написал:
функции, задачи, права, обязанности - аналог мастеру+ функции транспортировщика, но статус его - рабочий.
Цитата
Сергей Бардин написал:
И как Вы их назначаете?
не поняла вопроса?
Приказ на бригадирство? Или в первую очередь допсоглашение к ТД? Почему работники соглашаются быть бригадирами? И если ли в смене мастер (или др. руководитель)?
 
Цитата
Сергей Бардин написал:
Приказ на бригадирство? Или в первую очередь допсоглашение к ТД? Почему работники соглашаются быть бригадирами? И если ли в смене мастер (или др. руководитель)?
это новая должность в штатном расписании. Да, конечно, есть мастера.
Изменено: Иванова Кристина - 15-12-2015 21:02:18
 
Цитата
Кристина Иванова написал:
Цитата
Сергей Бардин написал:
Приказ на бригадирство? Или в первую очередь допсоглашение к ТД? Почему работники соглашаются быть бригадирами? И если ли в смене мастер (или др. руководитель)?
это новая должность в штатном расписании. Да, конечно, есть мастера.
Тогда, м. б. разработать Положение о бригадирстве? С которым в т. ч. будут ознакомлены и рабочие?
 
Цитата
Сергей Бардин написал:
Тогда, м. б. разработать Положение о бригадирстве? С которым в т. ч. будут ознакомлены и рабочие?
для единственного рабочего на предприятии - положение?

Думаю, инструкции будет достаточно, только сомневаюсь - какая Инструкция должна быть:

по охране труда (как для рабочего) или
Должностная (как для ИТР)
 
Цитата
Кристина Иванова написал:
Цитата
Сергей Бардин написал:
Тогда, м. б. разработать Положение о бригадирстве? С которым в т. ч. будут ознакомлены и рабочие?
для единственного рабочего на предприятии - положение?

Думаю, инструкции будет достаточно, только сомневаюсь - какая Инструкция должна быть:

по охране труда (как для рабочего) или
Должностная (как для ИТР)
Разве главное в наименование ЛНА? Для Вас очень важно, как будет называться инструкция - производственная, функциональная или еще какая? Вопрос в другом - каким образом другие работники будут знать функции, права и обязанности бригадира? Если есть и мастер, и бригадир. У Вас есть идеи?
 
Цитата
Сергей Бардин написал:
У Вас есть идеи?
поэтому я и здесь
 
Цитата
Сергей Бардин написал:
каким образом другие работники будут знать функции, права и обязанности бригадира?
в первую очередь нужен ЛА для самого бригадира, где прописать его права и обязанности
 
Цитата
Кристина Иванова написал:
Цитата
Сергей Бардин написал:
каким образом другие работники будут знать функции, права и обязанности бригадира?
в первую очередь нужен ЛА для самого бригадира, где прописать его права и обязанности
Да, видимо так. Поэтому я написал о Положении. С которым будут ознакомлены и бригадир, и работники
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)



Nebosh