Несчастные случаи не связанные с производством, но происшедшие на производстве?

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
RSS
Несчастные случаи не связанные с производством, но происшедшие на производстве?
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
Опять обсуждение уходит от вопроса. Я так понимаю, ЛУ требует с организации Акт Н-1. Не важно, что они не хотят без этого Акта выдать - больничный или справку. В любом случае АКТ требовать они не имеют права.
Ангелина, объясните уже четко и подробно, кто и что от вас требует. А то мы тут сейчас договоримся опять до профсоюзов



Работник из обособленного подразделения просит нас, чтоб мы прислали ему акт Н-1, потому что без этого акта поликлиника не выдает ему больничный лист!
Поэтому я и спрашивала на что сослаться когда работник пойдет отвоевывать свой больничный!
А больничный лист нужен нам не только для оплаты, но и для того чтобы прогулов у сотрудник не было.
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
А то мы тут сейчас договоримся опять до профсоюзов
:up4: :laugh4:
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Ангелина пишет:
поликлиника не выдает ему больничный лист!
Скорее всего ваш работник, что-то приврал, а поликлиника решила выступить в роли правдолюбца, вот и не выдает. ХОТЯ НЕ ИМЕЕТ ПРАВА.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Цитата
Ангелина пишет:
Работник из обособленного подразделения просит нас, чтоб мы прислали ему акт Н-1, потому что без этого акта поликлиника не выдает ему больничный лист!
Поэтому я и спрашивала на что сослаться когда работник пойдет отвоевывать свой больничный!
А больничный лист нужен нам не только для оплаты, но и для того чтобы прогулов у сотрудник не было.
Ангелина, свяжитесь сами с ЛУ, узнайте что они хотят (чтоб не получилось "сломанного телефона"). Если они действительно хотят АКТ - предложите прислать вам официальный запрос со ссылкой на НПА(мол документ серьезный, так просто дать - не имеем права).
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Ангелина! Вы сами с поликлиникой разговаривали или это все со слов пострадавшего?
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514

О ПОРЯДКЕ
ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
4. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. В случае, если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
5. Выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы.
9. Оформление листков нетрудоспособности осуществляется в соответствии с главой IX настоящего Порядка.

58. Лицевая сторона бланка листка нетрудоспособности заполняется медицинским работником при предъявлении гражданином паспорта или документа, его заменяющего.
Записи в листке нетрудоспособности выполняются на русском языке чернилами или шариковой ручкой синего, фиолетового или черного цвета, либо с применением печатающих устройств.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 27.10.2008 N 593н)
Исправленный или зачеркнутый текст подтверждается записью "исправленному верить", подписью лечащего врача и печатью медицинской организации. Оттиски печатей и штампов медицинской организации должны быть четкими и соответствовать названию, указанному в уставе медицинской организации <*>.
77. За нарушение установленного порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности медицинские организации, а также медицинские работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Действительно! Свяжитесь с ЛПУ и переговорите сами!!! Чет ваш пострадавший мутит!!!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
 
Так и сделаю, спасибо большое!)
 
Цитата
Ангелина пишет:
Так и сделаю, спасибо большое!)
О результатах переговоров расскажите пожалуйста, не забудьте. Уж очень занимательная ситуация :D
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Код
Так и сделаю, спасибо большое!)

С этого и нужно было начинать, позвонить руководителю ЛУ, есть определённые обстоятельства, когда ЛУ за нарушение режима, при поступлении в ЛУ в состоянии опьянения не выдают больничный.
 
Цитата
Василий Илясов пишет:

С этого и нужно было начинать, позвонить руководителю ЛУ, есть определённые обстоятельства, когда ЛУ за нарушение режима, при поступлении в ЛУ в состоянии опьянения не выдают больничный.
Разве, а не пишут в больничном - нарушение режима ?
 
А может делают запись "в состоянии..."
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
А может делают запись "в состоянии..."
Ага! Пишут обычно "пришел на прием в состоянии..." или "такаго то числа не явился на прием". Но больничный выдать все равно обязаны.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
пришел на прием в состоянии..."
Если алкаш, работодателю 76 ТК.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Ну почему сразу алкаш? У нас однажды девушка такой больничный притащила. Меня послали разбираться. Оказалось, что у девушки накануне день рождения был :drunk2:
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
 
[
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
у девушки накануне день рождения был
Ну она же не с побитой мордой или лицом, как Вам будет удобнее.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории
(закон Букера)
 
Нет, конечно. Но "с большого бодуна", и врачу это не понравилось.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Данная запись, насколько понимаю, может повлиять на оплату больничного!?

Кстати! В организации должна быть комиссия по соц.страху! Бла-бла-бла, для галочки!!! Но она может проверить соблюдение больничного режима больным* И если выяснится что больной вовсе не в постели лежит, а по огороду скачет, можно БЛ завернуть!!!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Данная запись, насколько понимаю, может повлиять на оплату больничного!?

Кстати! В организации должна быть комиссия по соц.страху! Бла-бла-бла, для галочки!!! Но она может проверить соблюдение больничного режима больным* И если выяснится что больной вовсе не в постели лежит, а по огороду скачет, можно БЛ завернуть!!!
Больничный в таких случаях не заворачивается, а со дня выявленного нарушения оплачивается из минималки.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
...Я так понимаю, ЛУ требует с организации Акт Н-1. ..
А я вообще ничего не понимаю... И мне кажется, что Ангелина тоже четко не понимает, что от них требует ЛУ...
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
А то мы тут сейчас договоримся опять до профсоюзов
:eek:
Пусть час не пробил, жди, не уставая,
Пусть лгут лжецы, не снисходи до них;
Умей прощать и не кажись, прощая,
Великодушней и мудрей других.
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)