виновные в Н.С.

Страницы: 1 2 След.
RSS
виновные в Н.С.
 
Добрый день.
Подскажите. При Н.С. работник не выполнил требования охраны труда и получил травму - виновен.
А ка быть с должностными лицами?
Работник подчиняется непосредственно мастеру, а мастер начальнику цеха. Травма была в дневное время.
Согласно приказа отвечает за технику безопасности - на данном участке- начальник цеха. Соответственно и роспись в приказе у начальника цеха. У мастера в должностной правда прописано "контролировать соблюдение ТБ у подчиняемого персонала".
 
В зависимости от тяжести и обстоятельств травмы, можно поставить в виновных и мастера (не проконтролировал) и начальника цеха (не обеспечил контроль). При легких травмах как правило пишут самого нижестоящего руководителя (мастера), а чем тяжелее н.с., тем выше поднимается ответственность...(вплоть до директора).
В вашей ситуации скорее всего в виновные надо ставить мастера - он не проконтролировал безопасное производство работ. А начальник должен обеспечить безопасность - создать безрпасные условия, разработать инструкции, следить за безопасностью оборудования...
Изменено: Бурьян Татьяна - 04-06-2013 10:31:00
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
легкая...
а формулировка " за недостаточный контроль" на основании должностной инструкции мастера??
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
А ка быть с должностными лицами?
Следует искать пункт должностной инструкции, невыполнение которого стало причиной травмы или способствовало возникновению причин.
Расхожая фраза "за недостаточный контроль" слишком расплывчата, хоть и широко применяется.
Лучше сразу на берегу договариваться (в положении о премировании), например, факт НС на участке - автоматическое снижение премии непосредственному руководителю (мастеру), при выявлении упущений в работе - дисциплинарное взыскание (замечание, выговор), снижение премии 50 - 100 %. К примеру, если мастер представит доказательства, что он занимался профилактикой (талоны нарушений, дисциплинарные взыскания по его инициативе за подобные нарушения), то оснований для приписывания ему вины и наложения дисциплинарного взыскания за факт НС нет.
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
легкая...
а формулировка " за недостаточный контроль" на основании должностной инструкции мастера??
Я обычно беру формулировку прямо из ДИ. Написано должен
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
контролировать соблюдение ТБ у подчиняемого персонала"
значит - не обеспечил контроль...
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
еще вопрос по теме...в приказе на расследование председателем указан директор, а он неожиданно уехал в отпуск. Могу ли я акт Н-1 подписать и.о. директора?
 
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
Могу ли я акт Н-1 подписать и.о. директора?
да, тот кто приказом исполняет обязанности
Зная причину, понимаешь суть.
 
Спасибо :flowers:
 
Цитата
Алёна пишет:
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
Могу ли я акт Н-1 подписать и.о. директора?
да, тот кто приказом исполняет обязанности

только будьте готовы, что в ФСС спросят этот приказ ;)
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
может приложить в пакет документов...копию
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
может приложить в пакет документов...копию
можно, чтобы лишний раз к ним не бегать)))
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
В мероприятиях достаточно указать проведение только внепланового инструктажа?
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
указать проведение только внепланового инструктажа?
Не достаточно! Нужно обязательно записать "проработать обстоятельства и причины в коллективе"
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
В мероприятиях достаточно указать проведение только внепланового инструктажа?
Опять же по обстоятельствам)) Если н.с. произошел из-за нарушения конкретного пункта конкретной инструкции, то достаточно, хотя я обычно приписываю " провести внеплановый инструктаж ... с разбором причин произошедшего н.с."
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
У нас Ростехнадзор любил при смертельных н.с. записывать директору формулировку "Ослабление производственного контроля"
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
работник не выполнил требования охраны труда и получил травму - виновен.
А ка быть с должностными лицами?
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
В зависимости от тяжести и обстоятельств травмы, можно поставить в виновных
и мастера (не проконтролировал) и начальника цеха (не обеспечил контроль).
Граждане, что –то быстро вы с виновными разобрались. Не согласен! Мастер здесь причем, если виновный сам пострадавший?. У мастера в ДИ сказано, что он должен все время быть рядом с работником и контролировать его телодвижения ежесекундно? А где подписи пострадавшего в различных документах? Он, что тупой, не обученный? По результатам расследования РБТД может мастеру и премию выпишет (его право), а вы сразу "виновен", мастер может и в суд подать… Спешить с возложением ответственности (а не виновности) за н/с на мастера чревато. Или только для галочки: установили, привлекли, расстреляли? «Не проконтролировал», «не обеспечил контроль» так за это и ИОТа можно упечь. Есть пострадавший-виновный, вот пусть и лечится, а мастера и начцеха огульно обвинять нельзя (да и разбежится от таких расследований руководящий состав, ждать другого н/с не будет…)

Цитата
Юрий Орлов пишет:
при выявлении упущений в работе - дисциплинарное взыскание (замечание..),
Вот самый жизненный вариант, а вы сразу виновен мастер, да начцеха
Изменено: гость гость - 04-06-2013 22:30:14
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
В зависимости от тяжести и обстоятельств травмы, можно поставить в виновных и мастера (не проконтролировал) и начальника цеха (не обеспечил контроль).
Виновные определяются судом. Комиссия по расследованию определяет лиц, нарушивших.................
 
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
Добрый день.
Подскажите. При Н.С. работник не выполнил требования охраны труда и получил травму - виновен.
А ка быть с должностными лицами?
Работник подчиняется непосредственно мастеру, а мастер начальнику цеха. Травма была в дневное время.
Согласно приказа отвечает за технику безопасности - на данном участке- начальник цеха. Соответственно и роспись в приказе у начальника цеха. У мастера в должностной правда прописано "контролировать соблюдение ТБ у подчиняемого персонала".
он что, ваш мастер, ИОТ? Мастеру обычно пишут: обеспечивает и контролирует
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:

В вашей ситуации скорее всего в виновные надо ставить мастера - он не проконтролировал безопасное производство работ. А начальник должен обеспечить безопасность - создать безрпасные условия, разработать инструкции, следить за безопасностью оборудования...
Т.е. не он организовывал, не он обеспечивал, а пришел, увидел и не обратил внимание!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
 
Цитата
Юрий Орлов пишет:
Цитата
Дмитрий Строгуев пишет:
А ка быть с должностными лицами?
Следует искать пункт должностной инструкции, невыполнение которого стало причиной травмы или способствовало возникновению причин.
Расхожая фраза "за недостаточный контроль" слишком расплывчата, хоть и широко применяется.
Лучше сразу на берегу договариваться (в положении о премировании), например, факт НС на участке - автоматическое снижение премии непосредственному руководителю (мастеру), при выявлении упущений в работе - дисциплинарное взыскание (замечание, выговор), снижение премии 50 - 100 %. К примеру, если мастер представит доказательства, что он занимался профилактикой (талоны нарушений, дисциплинарные взыскания по его инициативе за подобные нарушения), то оснований для приписывания ему вины и наложения дисциплинарного взыскания за факт НС нет.
Статья 212. Работодатель обязан обеспечить:
соблюдение и контроль. Соблюдение - за непосредственными руководителями, но и за ними же контроль. Контроль в рамках предприятия - за ИОТом. Но никто не запрещает этим контролем в рамках предприятия заниматься и ГИ, директору по производству, ГЕНе и некоторым другим. Читаем ДИ
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)