Запрос о степени тыжести травмы

Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 14 След.
RSS
Запрос о степени тыжести травмы
 
Цитата
Ольга А пишет:
но при этом не хочу возлагать вину на РБТДЛ!!!!
Условная вина, в отсутствии должного контроля все равно будет.
 
Цитата
Алёна пишет:
больничный он не получает.
Маленько не в теме. Где написано?
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Ольга А пишет:
А ему какая разница? До работы он пил или после?
Я вот и хочу узнать судьбу его в этих случаях...
1. Если выпил до работы, сразу возникает вопрос, куда смотрел его руководитель, почему допустил до работы - вина РБТДЛ однозначно. В итоге вина РБТДЛ и алкогольное опьянение пострадавшего.
Вопрос: больничный и лечение оплатят?

2. Если выпил после работы (перед тем, как идти в гардероб) - случай связан с производством. В итоге вины БТДЛ нет и алкогольное опьянение пострадавшего.
Вопрос: больничный и лечение оплатят?

3. Если выпил после работы (перед тем, как идти в гардероб) - случай не связан с производством. В итоге вины БТДЛ нет и алкогольное опьянение пострадавшего.
Вопрос: больничный и лечение оплатят?

Что будет?
У меня не было таких ситуаций но прпробую порассуждать по логике
1 Как оплачивается больничный если случай связан с производством вина работодателя (в вашем случае вина как роботодателя так и потерпевшего, ни кто ему в рот не заливал, а за правила внутреннего трудового распорядка он расписывался,

2 Как оплачивается больничный если вина пострадавшего плюс сотояние алкогольного опьянения

3 Третьем варианте вобще все просо случай с производством не связан оплятят как бытовой, лечение естественно не оплатят
Лечение (протез) оплятят только в том случае если будет вина работадателя 100%
 
Цитата
Павел пишет:
Условная вина, в отсутствии должного контроля все равно будет.
Это если он на работу пришел пьяный или во время работы... А если после работы? Работа закончена, руководитель его отпустил и он где-то приложился?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Игорь Яковец пишет:
2 Как оплачивается больничный если вина пострадавшего плюс сотояние алкогольного опьянения
Если установят степень вины, то могут уменьшить на 20%
 
Цитата
Ольга А пишет:
А если после работы? Работа закончена, руководитель его отпустил и он где-то приложился?
Что значит работа закончена, работник в раздевалку шел, получается что территорию предприятия он не покинул.
 
Цитата
Павел пишет:
территорию предприятия он не покинул.
Понятно, так и будет НС на производстве... А в чем вина РБТДЛ? Он должен его до ворот сопровождать?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Павел пишет:
на 20%
а не на 25%?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
1. Если выпил до работы, сразу возникает вопрос, куда смотрел его руководитель, почему допустил до работы - вина РБТДЛ однозначно. В итоге вина РБТДЛ и алкогольное опьянение пострадавшего.
Вопрос: больничный и лечение оплатят?

2. Если выпил после работы (перед тем, как идти в гардероб) - случай связан с производством. В итоге вины БТДЛ нет и алкогольное опьянение пострадавшего.
Вопрос: больничный и лечение оплатят?

3. Если выпил после работы (перед тем, как идти в гардероб) - случай не связан с производством. В итоге вины БТДЛ нет и алкогольное опьянение пострадавшего.
Вопрос: больничный и лечение оплатят?
Начиталась... и кажется, что разобралась, вот отвечаю на свои вопросы:
1. Оплатят 100 %
2. Оплатят 100 %
3. Оплатят в размере МРОТ
Цитата
Павел пишет:
Если установят степень вины, то могут уменьшить на 20%
На 25% максимум, но не больничный, а ежемесячные страховые выплаты!!!! Больничный при вине пострадавшего всё равно 100%
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
 
Теперь еще возник вопрос:
Обеспечение по страхованиюв виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая (ст. 8 п.3 125-ФЗ) осущетсвляется только по тяжелому случаю или по тяжелому только лечение?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Оплатят 100 %
спорно, вина пострадавшего присутствует
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Алёна пишет:
спорно, вина пострадавшего присутствует
Больничный в любом случае оплачивается 100%
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
А в чем вина РБТДЛ? Он должен его до ворот сопровождать?
Припоминаю. Стройка, прораб выявил пьяного и отстранил от работы, объявил при свидетелях, пьян отстраняю, досвидание. Работник вроде двинулся к вагончику. Излагаю официальную версию, как уж оно было не известно. Через пару часов работник вернулся поднялся, поднялся на строящее здание и упал вниз. Ну и в итоге оказалось работника не отстранили положенным образом (не сдали в вытрезвитель, они еще тогда были, не вызвали скорую, это кстати придется сейчас делать, вытрезвителей то нет, домой тоже не доставили, а так же не обеспечили контроль за территорией, допустили допуск отстраненного и т.д.
 
Цитата
Алёна пишет:
Цитата
Ольга А пишет:
Оплатят 100 %
спорно, вина пострадавшего присутствует
Почему спорно? Уменьшить выплаты можно только установив степень вины, а это только профсоюз, ну или представители работников. В моей практике таких случаев не было.


Цитата
Ольга А пишет:
а не на 25%?
Спорить не буду, посмотреть надо.


Цитата
Ольга А пишет:
На 25% максимум, но не больничный, а ежемесячные страховые выплаты!!!! Больничный при вине пострадавшего всё равно 100%
Пенсию по инвалидности, однако тоже урезают.
 
Цитата
Павел пишет:
Припоминаю
Здесь немного другая ситуация. Когда он получал задание и выполнял работу, он был трезв, а принял по пути с места работы...Вот если бы его пьяного отправил руководитель, тогда ДА!!!
Цитата
Павел пишет:
Пенсию по инвалидности, однако тоже урезают
А что тогда ежемесячные страховые выплаты по-Вашему?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Павел пишет:
Уменьшить выплаты можно только установив степень вины
Нахождение в состоянии алкогольного опьянения - это грубейшая неосторожность пострадавшего - 100% вины (если нет вины РБТДЛ).
Выплаты ежемесячные уменьшаются, но не более, чем на 25%.
Больничный ФСС оплачивает в размере МРОТ.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
принял по пути с места работы...
Написал объяснительную, что не пил ни капли и вообще никогда не пьет :eek5:
Что делать будем?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Что делать будем?
м да.... и никогда замечен не был!? А в мед заключении ничего не перепутали?
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Ольга А пишет:
Написал объяснительную, что не пил ни капли и вообще никогда не пьет :eek5:
Что делать будем?
Будем верить. Писать запросы в скорую помощь (бригаду зафиксировали, которая забирала) и в мед учреждение которое справку выдало, опрашивать всех работников кто с ним работал.
Ну или есть другой вариант .....
 
Цитата
Ольга А пишет:
Нахождение в состоянии алкогольного опьянения - это грубейшая неосторожность пострадавшего - 100% вины (если нет вины РБТДЛ).
Наверное, но ее надо правильно оформить, а то хороший адвокат потом акт опротестует по формальным признакам.
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 14 След.
Читают тему (гостей: 3)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)