внезапная смерть на рабочем месте

Страницы: 1 2 3 След.
RSS
внезапная смерть на рабочем месте
 
Работник находясь на рабочем месте в ночную смену уснул. Во сне произошла внезапная остановка сердца. Должен ли работодатель оформлять какие-либо документы по произошедшему случаю? сообщать в ГИТ? :confused:
 
Расследование проводится общим порядком. Сообщать надо обязательно.
 
Цитата
андрей фролов пишет:
Должен ли работодатель оформлять какие-либо документы по произошедшему случаю? сообщать в ГИТ?
Да. Все действия в соответствии с ТК РФ.
Если в процессе расследования выяснится, что по заключению медицинской организации смерть наступила в результате общего заболевания или алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, которое не связано с нарушениями технологического процесса, то признаете случай, не связанный с производством и составляете акт ф.4. Н-1 не составляется.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
андрей фролов пишет:
Работник находясь на рабочем месте в ночную смену уснул. Во сне произошла внезапная остановка сердца. Должен ли работодатель оформлять какие-либо документы по произошедшему случаю? сообщать в ГИТ? :confused:
Ускоренно надо получить документ, подтверждающий причину смерти. Результаты гистологического исследования
 
Цитата
Цитата
Андрей фролов пишет:
Должен ли работодатель оформлять какие-либо документы по произошедшему случаю? сообщать в ГИТ?
===============
Акт составляется ОБЯЗАТЕЛЬНО!
И неважно по какой форме - аналогично форме 4 или любой другой форме, придуманной комиссией по расследованию НС.
А иначе каким образом подтвердить, что расследование проводилось и что НС не связан с производством?
Изменено: Владимир Юрьевич - 12-10-2012 11:51:43 (ошибка)
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
андрей фролов пишет:
Должен ли работодатель оформлять какие-либо документы по произошедшему случаю? сообщать в ГИТ?
Да. Все действия в соответствии с ТК РФ.
Если в процессе расследования выяснится, что по заключению медицинской организации смерть наступила в результате общего заболевания или алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, которое не связано с нарушениями технологического процесса, то признаете случай, не связанный с производством и составляете акт ф.4. Н-1 не составляется.
===============
Акт составляется ОБЯЗАТЕЛЬНО!
И неважно по какой форме
Важно, Владимир Юрьевич, очень важно. Акт по форме Н-1 - это акт о несчастном случае на производстве. Не по этой форме - акт о травме, смерти, но не связанными с производством. Значит и виновных нет
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Акт составляется ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Владимир Юрьевич, а я написала, что не обязательно?:eek5:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Акт составляется ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Владимир Юрьевич, а я написала, что не обязательно?
А я, Ольга, не отвечал вам, а просто высказался. Но ошибочно не стёр ваше высказывание. Извините!
Изменено: Владимир Юрьевич - 12-10-2012 11:50:57
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
Цитата
Дементий пишет:
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
андрей фролов пишет:
Должен ли работодатель оформлять какие-либо документы по произошедшему случаю? сообщать в ГИТ?
Да. Все действия в соответствии с ТК РФ.
Если в процессе расследования выяснится, что по заключению медицинской организации смерть наступила в результате общего заболевания или алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, которое не связано с нарушениями технологического процесса, то признаете случай, не связанный с производством и составляете акт ф.4. Н-1 не составляется.
===============
Акт составляется ОБЯЗАТЕЛЬНО!
И неважно по какой форме
Важно, Владимир Юрьевич, очень важно. Акт по форме Н-1 - это акт о несчастном случае на производстве. Не по этой форме - акт о травме, смерти, но не связанными с производством. Значит и виновных нет
==========
И неважно, И не определено никаким нормативным правовым актом, И так и сяк, И этак, И так далее!
Главное - верить в себя. Мнение окружающих меняется ежедневно..
 
 
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Цитата
Дементий пишет:
Цитата
Владимир Юрьевич пишет:
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
андрей фролов пишет:
Должен ли работодатель оформлять какие-либо документы по произошедшему случаю? сообщать в ГИТ?
Да. Все действия в соответствии с ТК РФ.
Если в процессе расследования выяснится, что по заключению медицинской организации смерть наступила в результате общего заболевания или алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, которое не связано с нарушениями технологического процесса, то признаете случай, не связанный с производством и составляете акт ф.4. Н-1 не составляется.
===============
Акт составляется ОБЯЗАТЕЛЬНО!
И неважно по какой форме
Важно, Владимир Юрьевич, очень важно. Акт по форме Н-1 - это акт о несчастном случае на производстве. Не по этой форме - акт о травме, смерти, но не связанными с производством. Значит и виновных нет
==========
И неважно, И не определено никаким нормативным правовым актом, И так и сяк, И этак, И так далее!
В ТК РФ сказано, что если Н/СЛ не связан с производством то оформляется акт произвольной формы. Но форма (номер формы) не указан. ГИТ требует оформлять согласно формы № 4. Но форма № 4 не подходит для легких травм. Получается черте что с боданием.
 
Цитата
Дементий пишет:
ГИТ требует оформлять согласно формы № 4. Но форма № 4 не подходит для легких
травм. Получается черте что с боданием.
Данный случай расследует комиссия во главе с ГИТом, что Вы копья ломаете
 
Цитата
ВАВ пишет:
Цитата
Дементий пишет:
ГИТ требует оформлять согласно формы № 4. Но форма № 4 не подходит для легких
травм. Получается черте что с боданием.
Данный случай расследует комиссия во главе с ГИТом, что Вы копья ломаете
Вспоминаем, а не копья ломаем.
 
Цитата
Дементий пишет:
Получается черте что с боданием.
Нормально всё получается. Это единственная форма, где нет словосочетания "на производстве".

Вот:

Утвержденная Минтрудом России форма акта о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом (форма 4) не содержит квалификации несчастного случая в его наименовании, поэтому эту форму можно применять для оформления любых несчастных случаев, расследование которых проводилось комиссией в порядке, установленном Положением (ТК РФ). Квалификация несчастного случая делается в соответствующем разделе акта (пункт 7 «Квалификация и учет несчастного случая»), в котором излагается решение лиц, проводивших расследование несчастного случая, о квалификации несчастного случая со ссылками на статьи ТК РФ и пункты Положения.
Как показала практика, некоторые работодатели и специалисты по охране труда понимают акт произвольной формы как документ, который составляется по усмотрению комиссии. В результате допускаются принципиальные ошибки при квалификации несчастных случаев, поэтому возникла необходимость в регулировании содержания акта.
Форма акта, утвержденная Минтрудом России (форма 4), отвечает всем необходимым требованиям, поэтому несчастный случай, не связанный с производством, или несчастный случай, не подпадающий под действие Положения (ТК РФ), расследование которых проводилось комиссией в порядке, установленном Положением (ТК РФ), должны оформляться актом формы 4. Это служит целям улучшения качества расследования.
Назад в будущее.
 
Цитата
Балдин Андрей пишет:
Вот:
Андрей, это ты где нарыл?
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Можно сделать по форме 4, но в заголовке зачеркнуть (или не печатать их) ненужные слова.
Я, например, при НС извещение всегда посылаю по форме, но слова "о групповом... (тяжелом несчастном случае, несчастном случае о смертельным исходом)" зачеркиваю.
 
Цитата
Галина Кохан пишет:
в заголовке зачеркнуть (или не печатать их) ненужные слова.
Нельзя.
Форма утверждённая, менять её нельзя.
Если составляется акт произвольной формы, то можно назвать, как угодно.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Можно назвать как угодно, а заполнить в соответствии с формой. В чем проблема-то?
 
Цитата
Галина Кохан пишет:
Можно назвать как угодно, а заполнить в соответствии с формой
Ну, да, только не писать, что это форма 4.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ольга А пишет:
Цитата
Галина Кохан пишет:
в заголовке зачеркнуть (или не печатать их) ненужные слова.
Нельзя.
Форма утверждённая, менять её нельзя.
Если составляется акт произвольной формы, то можно назвать, как угодно.
Так всетаки можно или нельзя??????
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
Так всетаки можно или нельзя?
Не поняла вопроса....
Если для оформления случая, не связанного с производством берётся форма 4, то она должна полностью соответствовать утверждённой. Если она видоизменяется, то это уже будет акт произвольной формы.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)