несчастный случай в командировке

Давайте попробуем подойти к этому вопросу с другой стороны: что является самой конечной целью расследования несчастного случая? Я полагаю, что определить н/с связан с производством или нет, что в свою очередь повлияет на деньги (размер пособия и т.д).
Работник, убывая в зарубежную командировку, оформляет обязательную медицинскую страховку, иначе ему не дадут въездную визу. Расходы работника, связанные с оформлением этой страховки, ему возмещаются. Все расходы, связанные с лечением после н/с за границей, покроются медицинской страховкой, то есть за счет страховщика. Тогда так ли нужно морщить ум, как провести расследование такого н/с? Если хочется кого-то наказать или поощрить - подвергнуть работника после возвращения изощренным пыткам, чтобы выбить из него желанные сведения для оформления акта Н-1, который никому уже не будет нужен.
ИМХО.

Мы же уже вот что обсуждали

Добрый день коллеги! Помогите понять,что делать.
Ситуация. Направили сотрудника в командировку. Он прилетел в город,разместился в гостиницы.На следующий день утром поехал к месту командировки на маршрутке, и попал в ДТП, сломал нос. Соответственно до места, где ему должны поставить штамп о прибытие не доехал.
Как расследовать такой случаи и будет ли он признан связанным с производством?

Вы хотите сказать,что такой случаи расследует организация в которую он был направлен? (до которой он не доехал).

Т.е. ст. 229 ТК. мне не понятно "направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвующим в его производительной деятельности" он же не доехал другого работодателя...или я не так понимаю.

Если Ваш руководитель согласен "загнать" в ту Тьмутаракань еще n-нное количество своих работников в составе комиссии по расследованию несчастного случая, то почему бы этого не сделать? Или Ваша комиссия в состоянии провести расследование дистанционно, без выезда?

Так все-таки кто расследует данный случай комиссия организованная мной или комиссия работодателя к кому направлялся.
Должен ли я сообщить в свой ФСС об этом случае?

1. они к этому случаю не имею отношения, вот если бы он на их территории упал...
2. лучше сообщить, потом отозвать не долго....

ок,понял
нам сообщил его начальник,а работник ему звонил.