Позднее оформление НС

Страницы: 1 2 3 4 5 След.
RSS
Позднее оформление НС, НС произошел два месяца назад, как сейчас все оформлять?
 
В начале февраля сего года сотрудница получила перелом ключицы в рез-те падения (гололёд) по пути следования из одного филиала учреждения в головной. Обратилась в склиф а затем проходила лечение в больнице по месту жительства, выданы справка и лист нетрудоспособности, где указан НС на производстве, наша бухгалтерия отказывается оплачивать ей больничный ссылаясь на отсутствие справки из ФСС. И такой вопрос, чтобы ей оплатили больничный, мне нужно в ФСС только Акт Н-1 отправить или еще какие то документы?
 
Так у вас вообще расследование по этому случаю не проведено? Почему?
ФСС справок таких не дает, но Вам необходимо провести расследование с оформлением ВСЕХ материалов (перечень жлкументов для расследования есть в Трудовом кодексе и в постановлении №73 "Об особенностях расследования несчасных случаев..." Акт Н-1 оформляется именно на основе всех собранных документов и является основанием для оплаты больничного листа.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Сотрудница сразу домой уехала и не мог дозвониться, она и не собиралась ко мне обращаться, а тут т.к. травма на производстве, бухгалтерия отправила ко мне, в листке нетрудоспособности как нс на производстве указали блин :abuse4:
 
Такой вопрос, а вот этот приказ минздрава еще в силе? ПРИКАЗ
от 17 августа 1999 г. N 322
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СХЕМЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ТЯЖЕСТИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
 
Получается, что пострадавшая только сейчас вышла с больничного и о травме на производстве Вы узнали только сейчас?
Тогда Вам надо взять с пострадавшей заявление на расследование, написанное на имя директора организации и проводить расследование на основании этого заявления. В таком случае на расследование у Вас 1 месяц.
Цитата
Марат Усманов пишет:
Такой вопрос, а вот этот приказ минздрава еще в силе? ПРИКАЗ
от 17 августа 1999 г. N 322
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СХЕМЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ
ТЯЖЕСТИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Нет. Сейчас действует Приказ Минздрав и соцразвития от 24.02.2005г. № 160. А зачем она Вам сейчас??? Вы должны отправить официальный запрос в лечебное учреждение, где был открыт больничный лист. Заключение о степени тяжести дает только врач.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Марат, если у Вас вызывает затруднение оформление материалов расследования, то киньте мне письмо на tatyana.buryan@globus.ru , я могу Вам переслать образцы заполнения всех документов.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Подскажите пожалуйста! :coquet:
Какой перечень документов необходим для аннулирования травмы на производстве? Мне попал лист нетрудоспособности в котором написано "травма на работе" я пошла в больницу к главврачу с выяснением, что это вообще такое. Она сказала что исправит на - "травма на производстве" или " несчастный случай на производстве".
Может ли врач выдать больничный с травмой на производстве со слов работника? На самом деле этой травмы не было. Работник после выходного дня пришел на работу, отработав до обеда отпросился в больницу. Пришел в скорую помощь и сообщил что 2 дня назад он получил травму на работе, свидетелей нет, руководитель ничего не знает.
Расследовать я его не могу, так как нет ни свидетелей, руководитель написал служебку, что этот работник не получал травмы, а отпросился с работы и с того дня он его не видел, пока тот через 2 недели не принес больничный.
Что вообще в таком случае делать? :dontknow:
 
Цитата
Алина пишет:
Может ли врач выдать больничный с травмой на производстве со слов работника?
Врач не просто может ,а обязан выдавать больничный со слов пациента. Сказал больной, что получил травму на производстве,значит врач должен отметить это в больничном и в карточке.
А ваша задача как ИОТа расследовать данный случай.
В соответствии со ст. 229.1 "Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления."
Пострадавший должен написать заявление с просьбой расследовать н\с. Вы создаёте комиссию по расследованию. Комиссия расследует все обстоятельства и делает вывод связан данный н\с с производством или нет. Если связан составляете Акт ф. Н-1. Если не связан акт произвольной формы где указываете, что случай не связан с производством.
 
Сейчас я делаю запрос в больницу о мед.заключении травмированного. В мед карте будет написано что у него остеохондроз, на рентген снимке нет переломов и т.д. Ушиб легкой степени тяжести.
После расследования и признании травмы не связанной с производством больничный оплачивают?
 
Цитата
Алина пишет:
Сейчас я делаю запрос в больницу о мед.заключении травмированного. В мед карте будет написано что у него остеохондроз, на рентген снимке нет переломов и т.д. Ушиб легкой степени тяжести.

После расследования и признании травмы не связанной с производством больничный оплачивают?
Больничный должны оплачивать в любом случае, не зависимо от того производственная травмс или бытовая
Смотри на жизнь веселей: наступив на грабли - наслаждайся фейерверком!
 
Цитата
Алина пишет:
В мед карте будет написано что у него остеохондроз, на рентген снимке нет переломов и т.д. Ушиб легкой степени тяжести.
При чём здесь остеохондроз и ушиб ? Это всё из разных опер. При остеохондрозе врач не написал бы в больничном травма. Ушиб это уже ближе к делу. на ваш запрос вам в ЛПУ должны выдать справку ф.315у.
Больничный оплачивается по любому. Просто если производственная травма, то в больничном отмечается № и дата Акта ф.н-1.
Алина, свяжитесь со своим отделением ФСС сообщите о н\с. Они вам скажут какие документы ещё потребуются, что бы не было проблемы с больничным. Оплатиться по любому.Просто если н\с связан больничный по одной статье оплчиваеют, если не связан а просто заболевание - по другой статье.
 
Цитата
Алина пишет:
Расследовать я его не могу, так как нет ни свидетелей, руководитель написал служебку, что этот работник не получал травмы, а отпросился с работы и с того дня он его не видел, пока тот через 2 недели не принес больничный.
Расследовать вы должны в любом случаи. Неважно есть свидетели или нет!
Опросы все как есть. А там уже комиссия решит связан с производством или нет!
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский пишет:



Цитата


Алина пишет:
Расследовать я его не могу, так как нет ни свидетелей, руководитель написал служебку, что этот работник не получал травмы, а отпросился с работы и с того дня он его не видел, пока тот через 2 недели не принес больничный. Расследовать вы должны в любом случаи. Неважно есть свидетели или нет!
Опросы все как есть. А там уже комиссия решит связан с производством или нет!
Согласна! Бывают ситуации, когда очевидцев происшествия нет, работник по незнанию не сказал руководителю. А руководитель не поинтересовался в свою очередь, что случилось с работником и почему он отпрашивается в больницу. Для того чтобы выяснить все подробности и проводится расследование. Узнайте у пострадавшего, может он кому-то из коллег по работе рассказывал о произошедшем (это и будут свидетели).
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
н/с по заявлению,обратилась в мед учреждение в нерабочее время ,однако сказала трвма в рабочее время
б/л по производственной травме, так как хочет получить страховку,свидетель нашелся.значит верим и делаем Н1?
 
Цитата
Lana5550 пишет:
обратилась в мед учреждениев нерабочее время ,однако сказала трвма в рабочее время
Ну и что, что в нерабочее время обратилась???
Цитата
Lana5550 пишет:
б/л по производственной травме, так как хочет получить страховку
Какую страховку???? У вас на предприятии есть ДМС от н.с.???
Цитата
Lana5550 пишет:
свидетель нашелся.значит верим и делаем Н1?
Немножко не так. То, что свидетель нашелся - это очень хорошо. Но сначала проводим расследование, а потом, если расследование покажет, что травма действительно связана с производством, тогда и делаем Н-1.


Уважаемые инженера по охране труда! Не надо считать, что пострадавшие, гады такие, только и думают, как бы получить побольше выгоды! Во-первых - расследование и оформление н.с., это ваша работа. А во-вторых - вы в первую очередь призваны соблюдать трудовые права работников, тем более, если на предприятии нет профсоюза.
Не надо стараться искать любой повод, лишь бы послать подальше пострадавшего с его травмой! Это и вам может боком выйти. А если проблемма в том, что вы не знаете, как грамотно провести расследование, то так и скажите. Поможем!
Извините, просто уже наболело. :tank:
Изменено: Бурьян Татьяна - 04-05-2011 18:44:24
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Вот читаю и удивляюсь, в чем трудность? Если вам работник сразу не сообщил, пусть заявление пишет и вперед расследуйте, не факт, что в акте не будет написана фраза типо, "комиссия признала данный случай не связанный с производством". Вообще в толк не возьму, вам в принципе работать не хочется, вы не умеете проводить расследование, вы не знаете какие документы надо заполнить или что? Работайте дамы и господа Вам за это платят :laugh4:
Никогда не дойдёшь до цели, если будешь по дороге останавливаться, чтобы швырять камни в каждую лающую собаку.
 
Цитата
Светлана Салдина пишет:
Вот читаю и удивляюсь, в чем трудность?
Трудность :headwall: она, по определению, в совести(прежде всего)+профессионализме+знание производства.И это нормально.Потому что,не возможно "с ходу" понять:"несвоевременно сообщивший" дурачит тебя, или напуган так, что скрыть хотел,но здоровье дороже.И тут каждый случай- как первый(это мои личные наблюдения)потому как: сколько напуганных, столько и хитро-мудрых.
Цитата
Светлана Салдина пишет:
не факт, что в акте не будет написана фраза типо, "комиссия признала данный случай не связанный с производством"
Конечно не факт, как не факт, что не будет наказан руководитель подразделения за "неудовлетворительное содержание проходов и проездов" за февральский случай... в июне(а кто знает как они в тот момент содержались),потому как НЕКТО в начале марта ушел на больничный (в связи с нетрудоспособностью, наступившей не сразу) по производственной травме(что отражено в БЛ с его же слов,но не сообшено непосредственному руководителю)
Поэтому ТК месяц и дает.Пойди-найди справку метеослужбы о погоде в этот день,заявку на песочек, которым дорожки посыпали и т.д.
Изменено: Oks@n@ - 04-05-2011 22:54:25 (Опечатки)
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Цитата
Оксана Чуча пишет:
Конечно не факт, как не факт, что не будет наказан руководитель подразделения за "неудовлетворительное содержание проходов и проездов" за февральский случай... в июне
Наказания без вины не бывает. Раз работники вовремя не сообщают, что именно на производстве пострадали, значит руководитель в первую очередь виноват, не обучил, не донес до рабочих как надо поступать, а если скрыть пытаются, ну так опять вина руководителя, запугал не в меру, во всем надо действовать профессионально и без фанатизма, тогда и не будет поздних обращений с заявлениями на расследование и к ГИТу никто не побежит. А у нас ведь как пока гром не грянет мужик не перекрестится, и все на авось, авось скрою, авось все рабочие безграмотные и т.д.
Цитата
Оксана Чуча пишет:
Пойди-найди справку метеослужбы о погоде в этот день,заявку на песочек, которым дорожки посыпали и т.д.
А вы не бойтесь чуть больше поработать то, пойдите и найдите, работа у вас такая....
Никогда не дойдёшь до цели, если будешь по дороге останавливаться, чтобы швырять камни в каждую лающую собаку.
 
Цитата
Светлана Салдина пишет:
А вы не бойтесь чуть больше поработать то, пойдите и найдите, работа у вас такая
:confused: а кто ж боится то? :laugh4: всё нашла :letter: и свидетелей,которые видели как пострадавший за террторией работодателя травму получил,и съемку-по периметру объекта камеры наружнего наблюдения.А речь собственно не о желании и умении работать,я думаю лентяи и нежелающие развиваться сюда не ходят.
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
Уважаемые инженера по охране труда! Не надо считать, что пострадавшие, гады такие, только и думают, как бы получить побольше выгоды!
И это бесспорно,но попадаются
Цитата
Светлана Салдина пишет:
Наказания без вины не бывает.
А бывает наказание за чужую вину,поправьте меня,если я ошибаюсь.
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
 
Бывает однозначно, когда задействованы выше стоящие руководители
Страницы: 1 2 3 4 5 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)