Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Сфера
НАОТ
Велко
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Проверка ГИТ

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 11 12 13 14 15 След.
Проверка ГИТ
 
#261
0
29 марта 2017 13:27
Цитата
м.Евгений написал:
ВСЕ
в эту категорию "работники" кто, помимо маляров-штукатуров-сварщиков-Et cetera, входит?
СОТ, ПТО?
Это с одной стороны они - специалисты. А переверни - глядь, работники организации...
Уповать на разделы 2.2. и 2.3. Порядка обучения?
Изменено: Сергей.мозпит - 29 марта 2017 13:30
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#262
0
29 марта 2017 13:28
ПОТ в строительстве 336н...наверняка что то подобное в других новых есть ПОТ!

ГИТ не спит, а только бдит, как бы вам провести аудит

И штраф огромный что бы был пробит!
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
#263
0
29 марта 2017 13:30
Цитата
павел написал:
ну если эта норма из НПА, то да...

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 1 июня 2015 г. № 336н “Об утверждении Правил по охране труда в строительстве”
Сообщение  
 
 
#264
0
2 апреля 2017 19:29
В распоряжении на проверку есть перечень запрашиваемых доков, информации. Также есть указание, что могут быть запрошены дополнительные доки и инфо.
Любые запросы доков и инфы должны быть письменные? При выездной.
 
 
 
#265
0
2 апреля 2017 21:33
мистер Чичистер,
Если Вы не предоставите их, после просьбы в устной форме - то напишут письменно.
Как правило, устно всё запрашивают....
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
Сообщение  
 
 
#266
0
2 апреля 2017 21:50
Склизкий момент. Гит напишет в предписание нет того-то, а оно есть. Он якобы устно запросил и не получил.
 
 
 
#267
0
2 апреля 2017 21:51
Какая-то информация не предоставляется по щелчку.
 
 
 
#268
0
3 апреля 2017 8:25
Цитата
мистер Чичистер написал:
Любые запросы доков и инфы должны быть письменные? При выездной.
нет конечно....
Цитата
5. Руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель обязаны предоставить должностным лицам органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, проводящим выездную проверку, возможность ознакомиться с документами, связанными с целями, задачами и предметом выездной проверки, в случае, если выездной проверке не предшествовало проведение документарной проверки, а также обеспечить доступ проводящих выездную проверку должностных лиц и участвующих в выездной проверке экспертов, представителей экспертных организаций на территорию, в используемые юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем при осуществлении деятельности здания, строения, сооружения, помещения, к используемым юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями оборудованию, подобным объектам, транспортным средствам и перевозимым ими грузам.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#269
0
3 апреля 2017 8:38
вот ещЁ!

Приказ Минтруда России от 30.10.2012 N 354н
(ред. от 03.11.2016)
"Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.03.2013 N 27533)
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#270
0
26 мая 2017 11:42
Добрый день. Впервые проходил плановую проверку ГИТ, по окончанию проверки выписали предписание и акт нарушений, на подписание протокола об АП вызвали на 5.06. Вопрос: Штраф выписывают на основание нарушений которые указаны в акте, или в протоколе могут добавиться дополнительные нарушения? Конечно о сумму штрафа с инспектором обсудили, но не может ли такого что при подписание протокола скажут что есть еще нарушения и штраф вырастет?
Сообщение  
 
 
#271
0
26 мая 2017 11:54
Цитата
Александр написал:
Конечно о сумму штрафа с инспектором обсудили, но не может ли такого что при подписание протокола скажут что есть еще нарушения и штраф вырастет?

Вы же уже обсудили сумму штрафа? Предписание уже выписали и вы наверняка с ним ознакомились. Под подпись
Сообщение  
 
 
#272
0
26 мая 2017 11:56
Да, конечно и акт и предписание все подписал.
Сообщение  
 
 
#273
0
26 мая 2017 12:58
Меня интересует Протокол об АП составляется на основании только Акта проверки?
Сообщение  
 
 
#274
0
26 мая 2017 13:34
Цитата
Александр написал:
Протокол об АП составляется на основании только Акта проверки?
да...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#275
0
26 мая 2017 13:39
Цитата
Александр написал:
Меня интересует Протокол об АП составляется на основании только Акта проверки?
Я так понимаю, инспектор нарушений больше чем в акте вписать не сможет. Меньше можно, а вот с сумма может увеличиться за счет суммирования и за пределы оговоренной...
Сообщение  
 
 
#276
1
2 июня 2017 12:48
Название проверяемых позабавило
23.05.2017 Государственная инспекция труда в городе Москве уведомляет о начале проведения внеплановых проверок с 23.05.2017 г.В ООО «Общество любителей коммерческих знаний»,
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#277
0
2 июня 2017 13:15
Обычное название в охране труда

- либо ООО Вектор, либо ООО "ТрудЭкспертПромТестСпециалист"

либо

ООО "Центрпрофпромтехмаштестпром"...

Долго мучился, выбирая себе уникальное)))
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
#278
1
2 июня 2017 13:41
Цитата
Магистр Ордена Джедаев написал:
Долго мучился, выбирая себе уникальное
надо было сюда заглянуть
http://www.yaplakal.com/forum2/st/0/topic1607232.html
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#279
0
14 июня 2017 19:34
Сергей.мозпит, огромное спасибо!!! Вот это развлекуха!!! :lol:
Сообщение  
 
 
#280
0
18 июля 2017 11:43
На носу выскочила проверка гит при следующей ситуации:

Работник водил авто, но недавно завязал (по документам прослеживается). Его авто передали другому работнику.

Надо ли направлять на медицину работника (ранее не проходил), который в завязке (возможно навсегда)? Ведь есть такие 2 слова как "срок давности". Перестраховатьси?
Изменено: Роскошный_Джордж - 18 июля 2017 11:45
 
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 11 12 13 14 15 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход