Нарушение ОТ и ТБ участниками сторонних организаций.

Страницы: 1
RSS
Нарушение ОТ и ТБ участниками сторонних организаций.
 
Здравствуте, может кто подскажет эфективный способ борьбы с нарушителями из сторонних организаций, в то же врямя многие являются участниками производственного процесса. Нарушения в виде: мусорят, нарушают правила ПДД на территории организации.
Конечно же на самых злостных нарушителей мы просто вносим в "черный список" и непропускаем на территорию предприятия. Как с ними бороться, может штрафы какие выписывать? :duel:
 
Нужно смотреть договор с подрядчиком. Обычно прописываются что Исполнитель соблюдает ОТ, а Заказчик имеет право проверять. При не выполнении Исполнителем требований ОТ, договор может быть расторгнут.
 
Согласен, есть там такой пункт. Но как же рассторгнуть если он "дойная корова".
И чуть не забыл, в какой форме акты составляются? произвольной?
 
У нас для таких организаций предусмотрена система штрафов. А какие Акты вы имеете в виду?
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
У нас для таких организаций предусмотрена система штрафов. А какие Акты вы имеете в виду?
Татьяна Бурьян,
Аможно по подробней, как это процесс выглядит?
 
1. Должны быть предусмотрены санкции в договоре. Форму акта можно прописать там же.
2. Так же можно фотографии прикладывать, доказательная база.
3. К сожалению, расторжение договора не выход (а если они меняют какой-нибудь пароперегреватель на котле) тут проиграет заказчик в том числе. Но для некоторых организаций в полне можно применять данный вид мотивации.

Проблема в том, что акты подписывать не будут, в таком случае необходимо собирать комиссию и составлять отказ.Но я думаю, всё это должно быть обязательно в договоре.
Помогу, чем смогу.
 
Проходит в виде ежедневных проверок выполнения работы этой организацией. За каждое нарушение или не качественное выполнение работы - снимаются баллы (все это происходит с в присутствии их представителя и записывается в лист проверки). По итогам месяца на основании этих листов мы снижаем плату за оказанные услуги.
НО! Все это расписано в договоре!
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:
Проходит в виде ежедневных проверок выполнения работы этой организацией. За каждое нарушение или не качественное выполнение работы - снимаются баллы (все это происходит с в присутствии их представителя и записывается в лист проверки). По итогам месяца на основании этих листов мы снижаем плату за оказанные услуги.
НО! Все это расписано в договоре!
А можно посмотреть образец этого "листа проверки"?
 
Цитата
Сергей Чухломин пишет:
А можно посмотреть образец этого "листа проверки"?
Тут надо не лист проверки смотреть, а договор. В нашем например, есть приложение "Размеры снижения стоимости услуг за ненадлежащее исполнение условий договора". В этом приложении среди других пунктов значится:
-нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опъянения - 500р.
-несоблюдение правил противопожарной безопасности и ОТ - 500р
С этим приложением ознакомлены все сотрудники организации, оказывающей нам услуги и такие штрафы высчитываются из их з/п.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
 
Цитата
Татьяна Бурьян пишет:



Цитата


Сергей Чухломин пишет:
А можно посмотреть образец этого "листа проверки"?
Тут надо не лист проверки смотреть, а договор. В нашем например, есть приложение "Размеры снижения стоимости услуг за ненадлежащее исполнение условий договора". В этом приложении среди других пунктов значится:
-нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опъянения - 500р.
-несоблюдение правил противопожарной безопасности и ОТ - 500р
С этим приложением ознакомлены все сотрудники организации, оказывающей нам услуги и такие штрафы высчитываются из их з/п.
Спасибо! :rose:
 
Добейтесь включения в договор дополнения, в котором пропишите санкции за нарушение конкретных обязательств. Перечень нарушений должен быть четко определен в самом договоре или приложении к нему. Установите механизм проверки и регистрации нарушений и согласуйте его с со своими подрядчиками. Обратите их внимание, что они тоже должны быть заинтересованы в совместном поддержании порядка. Пусть они со своей стороны определят и установят ответственность своих работников за соблюдением требований и обязательств, принятых сторонами по договору. Можно выпустить совместный приказ руководителей и ознакомить его со всеми работниками.
Изменено: He-man - 15-05-2010 10:42:09
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)