Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
НАОТ
Сфера
Велко
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Ответы и разъяснения важных допущающих и поглядывающих органов до мая 2017 года

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 37 38 39 40 41 ... 45 След.
[ Закрыто ] Ответы и разъяснения важных допущающих и поглядывающих органов до мая 2017 года, Письма, разъяснения, ответы, рекомендации вышеуказанных органов.
 
#761
1
18 октября 2016 7:35
Цитата
Квинтэссентор написал:
Цитата
Уж скоро 2,5 года пройдет, как разъяснил:

Теперь межуется и стрелки переводит
Изменено: Лорд ситхов - 18 октября 2016 7:36
Сообщение  
 
 
#762
2
19 октября 2016 9:12
Вроде в этой теме не встречал по высоте - обучение.
Может пригодится кому
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
Сообщение  
 
 
#763
0
20 октября 2016 13:53
Подскажите, пожалуйста, коллеги, есть ли у кого-нибудь письмо или другой документ, разъясняющий порядок предоставления дополнительных отпусков и сокращенного рабочего времени по ПОСТАНОВЛЕНИЮ
от 25 октября 1974 г. N 298/П-22? В каких случаях оно действует?
Сообщение  
 
 
#764
1
20 октября 2016 13:59
Цитата
Владимир Порфирьев написал:
Подскажите, пожалуйста, коллеги, есть ли у кого-нибудь письмо или другой документ, разъясняющий порядок предоставления дополнительных отпусков и сокращенного рабочего времени по ПОСТАНОВЛЕНИЮ
от 25 октября 1974 г. N 298/П-22? В каких случаях оно действует?
оно уже кануло.... внесли изменения в ТК.... издали закон о СОУТ...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#765
0
20 октября 2016 14:19
Мне это известно, спасибо, но все же его никто не отменял и оно действует, в некоторых случаях, когда это не противоречит действующим законам,. Мне нужно какое-нибудь письмо, где упоминается данное постановление, и объясняется в каких случаях оно не противоречит нынешнему законодательству, может быть кто делал запрос в минтруд по данному вопросу?
Изменено: Порфирьев Владимир - 20 октября 2016 14:20
Сообщение  
 
 
#766
3
20 октября 2016 14:29
Цитата
Владимир Порфирьев написал:
298/П-22
Если проведена СОУТ, то оно не применяется вообще. Если еще не проведена СОУТ, а действует АРМ, то руководствуются им.

О позициях Минтруда России, Роструда, Федерации независимых профсоюзов России по данному вопросу см. информационное письмо Минтруда России от 13.02.2013, письмо Роструда от 19.06.2012 N ПГ/4463-6-1 и письмо ФНПР от 14.05.2012 N 103-109/32.
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#767
0
20 октября 2016 14:37
Уж больно старенькие письма, написаны до вступления в силу 426-ФЗ, но все равно СПАСИБО :beer:
Сообщение  
 
 
#768
1
20 октября 2016 15:38
Письмо Минтруда по обучению по ОТ
Изменено: Жуковский Никанор - 20 октября 2016 15:41
Понос слов при запоре мыслей (с) Магистр Ордена Джедаев
Сообщение  
 
 
#769
0
20 октября 2016 17:13
Желательно выложить и вопросы...а также источник письма
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
Сообщение  
 
 
#770
4
20 октября 2016 17:17
Да да люди выкладывайте вопросы и сразу письма. Соберем все письма и отправим их обратно. Пусть читают. И еще неплохо бы сделать реестр имеющихся писем.

Чтобы тыкать и тыкать непонимающим.
Изменено: Veles - 20 октября 2016 17:18
Сообщение  
 
 
#771
0
20 октября 2016 17:46
:headwall: Ну каким навыкам может обучить УЦ главного инженера, например? или заведующего кафедрой органической химии? или начальника АХО?
Сообщение  
 
 
#772
2
20 октября 2016 19:07
Цитата
МаринаR написал:
Ну каким навыкам может обучить УЦ главного инженера
как правильно соблюдать главу 10 Трудового кодекса...
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#773
1
20 октября 2016 19:26
Цитата
м.Евгений написал:
Желательно выложить и вопросы...а также источник письма
В Консультанте есть письмо
Изменено: Квинтэссентор - 20 октября 2016 19:27
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Сообщение  
 
 
#774
0
21 октября 2016 9:07
Цитата
Никанор Жуковский написал:
Письмо Минтруда по обучению по ОТ
Я понимаю 1/29 точно так же как описано в Письме.
Сообщение  
 
 
#775
1
21 октября 2016 9:47
Цитата
Никанор Жуковский написал:
Письмо Минтруда по обучению по ОТ
/...В этой связи проведение инструктажей по охране труда не может подменять другие виды и формы обучения
(например, периодическую проверку знаний требований охраны труда)..../
Ни каких вопросов на поверке знаний - это форма обучения!!!! Значит, проверяем обучая!
И ведь 90% потом вторит - "А можно обучать в своей комиссии?"
Я сперва думал, что за глупый вопрос, комиссия не учит, а проверяет.... Получается, что учит :letter:


/Одновременно поясняем, что для организации обучения по охране труда вышеуказанных лиц в самом хозяйствующем субъекте необходимо пройти обязательную аккредитацию в порядке, установленном Приказом./

А для "Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя,
численность работников которого не превышает 50 человек" тоже получается, каждый работодатель (до 50 чел.) у которого создана служба или есть специалист в штате должен пройти аккредитацию?
Изменено: Лорд ситхов - 21 октября 2016 10:06
Сообщение  
 
 
#776
0
21 октября 2016 10:05
Цитата
Vorador Darth написал:
Получается, что учит
ГОСТ 12.0.004-2015
10 Обучение безопасности труда в форме проверки знаний
Сообщение  
 
 
#777
0
21 октября 2016 10:12
Цитата
ВАВ написал:
Цитата
Vorador Darth написал:
Получается, что учит
ГОСТ 12.0.004-2015
10 Обучение безопасности труда в форме проверки знаний
Они не ГОСТ 12.0.004-2015 разъясняют
Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
I. Общие положения
II. Порядок обучения по охране труда
2.1. Проведение инструктажа по охране труда
2.2. Обучение работников рабочих профессий
2.3. Обучение руководителей и специалистов
III. Проверка знаний требований охраны труда
Сообщение  
 
 
#778
0
24 октября 2016 11:35
Висит комп....
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#779
4
24 октября 2016 11:41
Всё здесь
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
Сообщение  
 
 
#780
1
25 октября 2016 7:33
В связи с регулярным вводом в действие новых Правил по охране труда, спустя время в часть из которых вносятся дополнения прошу прокомментировать необходимость проведения внеочередной проверки знаний
Так, в действующем Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций сказано: «Объем и порядок процедуры внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение».
В связи с тем, что в Приказах Минтруда РФ о вводе в действие Правил не содержится требований к проведению внеочередной проверка знаний, то стороной, инициирующей ее проведение является работодатель?
Легитимен ли будет следующий порядок:
1. Работникам рабочих профессий проводят внеплановый инструктаж непосредственные руководители работ в объеме знаний требований правил (в полном их объеме (для вновь вышедших) либо изменений, дополнений внесенных в Правила) после чего проводят опрос с последующей записью результатов в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте в графе «Знания проверил, допуск к работе произвел (подпись, дата)» без оформления протокола и внесения записи в удостоверение о проверке знаний? Считаю это не противоречит п. 3.1. Порядка обучения по охране труда.
2. Непосредственные руководители работников рабочих профессий проходят внеочередную проверку знаний (в полном объеме (для вновь вышедших правил) либо изменений, дополнений внесенные правила) в комиссии предприятия по проверке знаний требований охраны труда после проведения им обучения в виде внепланового инструктажа? Считаю это не противоречит п.п. 2.1.6., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда.
3. Должны ли все три человека, которые являются членами комиссий по проверке знаний требований охраны труда организации проходить внеочередную проверку знаний (в полном объеме (для вновь вышедших правил) либо изменений, дополнений внесенные правила) либо достаточно пройти проверку знаний одному из членов комиссии предприятия который отвечает за данное направление (например: - работы на высоте, ответственный за электрохозяйство, монтаж технологического оборудование…)

Ответили частично, но в данном случае ни лицензии, ни аккредитации не нужно :dontknow:
Изменено: Лорд ситхов - 25 октября 2016 7:33
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 37 38 39 40 41 ... 45 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход